2015年辽宁省农业科学院所属单位公开招聘工勤技能岗位人员公告

发布：2015-10-26 来源：辽宁公务员考试网字号：小 | 中 | 大

　 2015年辽宁省农业科学院所属单位公开招聘工勤技能岗位人员公告已发布。报名时间为自公告发布之日起7个工作日内。应聘者请登陆辽宁省农业科学院网网上招聘系统，按要求填写《2015年辽宁省农业科学院及所属事业单位招聘专业技术等人员考试报名信息表》，并请于报名截止后查询资格审核结果。考核具体时间和地点另行发布。该岗位采取技能测试的考核方式。辽宁公务员考试网现将2015年辽宁省农业科学院所属单位公开招聘工勤技能岗位人员公告具体内容发布如下：

　　2015年辽宁省农业科学院所属单位公开招聘工勤技能岗位人员公告

　　据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)和《关于印发〈2015年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案〉的通知》(辽人社〔2015〕46号)的要求，辽宁省农业科学院将于近期面向社会公开招聘工勤技能岗位人员1人，现将招聘事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　辽宁省农业科学院农作物海南育种中心(海南)计划公开招聘工勤技能岗位1人。

　　具体岗位招聘要求及数量详见《2015年辽宁省农业科学院所属单位公开招聘工勤技能岗位人员计划信息表》。

　　二、招聘范围和条件

　　(一)招聘范围

　　符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的人员均可报名应聘。

　　(二)基本条件

　　应聘者应具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;年满十八周岁;具有良好的品行;具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件，岗位所需要的其他条件。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　(三)其他条件

　　1、应聘人员须具备相应岗位要求的学历和学位;

　　2、符合岗位要求的具体专业条件;

　　3、符合岗位要求的工作经历及其他要求。

　　4、应聘人员年龄要求不超过35周岁(1980年1月1日以后出生)，对年龄有其他要求的以岗位要求条件为准。

　　三、报名程序及现场确认要求

　　报名采用网上报名与现场确认相结合的方式。只进行网上报名而未进行现场确认者，此次报名无效;未进行网上报名者，现场确认时不予受理。

　　(一)招聘信息发布

　　招聘相关信息将在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和辽宁省农业科学院网站(www.laas.cn)上同时发布。

　　(二)网上报名

　　报名时间为自公告发布之日起7个工作日内。报名实行诚信承诺制度，应聘者应认真阅读招聘岗位信息，如实填写个人情况。应聘者请登陆辽宁省农业科学院网(www.laas.cn)网上招聘系统，按要求填写《2015年辽宁省农业科学院及所属事业单位招聘专业技术等人员考试报名信息表》，并请于报名截止后查询资格审核结果。

　　有效报名人数与招聘人数的比例不足2：1时，按规定取消该招聘计划。

　　(三)现场信息确认

　　通过网上资格审核的报名者，请于规定时间内携带本人相关材料进行报名信息现场确认，时间及地点另行通知。须提交的材料如下：

　　(1)本人身份证、学历学位证书等岗位条件要求的原件和A4复印件1份;(2)《报名信息表》A4纸2份(贴好本人近期同版1寸免冠彩色照片)。

　　(四)资格审核与现场确认说明

　　凡不符合报名条件或弄虚作假的报名者，将取消其报名资格。

　　四、招聘其它相关程序

　　(一)考核

　　具体时间和地点另行发布。该岗位采取技能测试的考核方式，应聘者按技能测试成绩排序，满分100分，合格分数线为60分。未达到合格分数线的应聘者无论排名，均不具备参加体检的资格。

　　(二)体检

　　按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员，根据技能测试成绩由高到低的排序，确定参加体检人员。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、体检操作手册、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发[2010]22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)等有关规定组织实施，费用自理。体检合格者，确定为拟考察人员。

　　(三)考察

　　重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，并对考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消应聘资格。考察合格者，确定为拟聘用人员。

　　(四)公示

　　确定的拟聘人员在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和辽宁省农业科学院网站(www.laas.cn)同步公示，公示时间为7个工作日。

　　(五)聘用

　　招聘人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期内。

　　试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　五、咨询

　　联系人：郝老师

　　联系电话：024-31024818

　　咨询时间：工作日(上午8:30-11:30，下午13:30-16:30)。

　　六、相关说明