2016年中国民生银行大连分行社会招聘公告

发布：2016-02-01 来源：辽宁公务员考试网字号：小 | 中 | 大

　　2016年中国民生银行大连分行社会招聘公告已发布，计划招聘41人。辽宁公务员考试网现将2016年中国民生银行大连分行社会招聘公告具体内容发布如下：

　　2016年中国民生银行大连分行社会招聘公告

　　(一)支行副行长/行长助理

　　招聘职位：

职位名称：支行副行长/行长助理	岗位序列：
所属机构：大连分行	工作地区：大连
招聘人数：5	截止日期：2016-03-31

　　工作职责：

　　1、协助支行整体发展规划的制定与实施，组织市场调研与营销、客户拓展与维护;

　　2、协助支行行政管理、经营计划制定及实施、团队建设及考核等工作;

　　3、带领所负责团队实现经营目标;

　　4、控制业务风险，确保合规经营。

　　任职要求：

　　1、全日制大学本科及以上学历，年龄40周岁(含)以下;

　　2、具有6年以上银行从业经验，2年以上一线营销经历及银行团队管理经验;

　　3、全面了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉财政、税务、人行和监管部门对银行业务的要求;

　　4、熟悉零售、私银业务的金融产品和服务，具有扎实的商业银行对公业务知识功底;

　　5、善于团队管理，熟悉当地市场特点;

　　6、工作地点：金州、普兰店、庄河、旅顺。

　　（二）金融市场部市场营销岗

职位名称：金融市场部市场营销岗	岗位序列：
所属机构：大连分行	工作地区：大连
招聘人数：5	截止日期：2016-03-31

　　工作职责：

　　金融市场业务营销岗

　　1、制定年度营销计划和重点产品的综合营销服务方案，简历高效的营销推动机制;

　　2、与证券、基金、保险、信托等机构进行业务联系，做好客户关系维护管理工作;

　　3、跟踪市场、法律法规动态、研究创新托管产品、促进创新业务品种及创新业务模式。

　　同业业务营销岗

　　1、负责同业市场的开拓和同业客户的维护，设计个性化营销服务方案，实现金融产品的销售;

　　2、负债同业客户的授信相关工作，跟踪报告客户信用风险变化情况;

　　3、制定市场营销的年度计划，推动各项销售指标的落实;

　　4、负责收集、反馈市场信息，开辟新的业务模式。

　　任职要求：

　　1、全国重点院校全日制本科(含)以上学历，经济类相关专业，35周岁以下;

　　2、2年以上证券、基金、保险、信托、银行等机构(全国行业内排名靠前)从业经验;

　　3、具有较强的市场敏感度，以及市场分析研究的能力，性格开朗，有团队合作精神，执行力强;

　　4、具备良好的营销拓展、沟通协调和创新能力。

　　（三）支行行长/行业金融部市场总监

职位名称：支行行长/行业金融部市场总监	岗位序列：
所属机构：大连分行	工作地区：大连
招聘人数：5	截止日期：2016-03-31

　　工作职责：

　　支行行长

　　1、规划支行整体业务发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销支行各类产品，统筹推动支行发展，以提高支行整体发展和管理水平，满足支行整体业务发展要求;

　　2、主持本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才;组织进行支行各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告;

　　3、监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

　　行业金融部市场总监

　　1、围绕区域特色开展行业、市场分析研究、制定客户营销方案;

　　2、带领团队开展客户营销，保证营销方案落地实施，实现经营计划指标;

　　3、参与重点客户营销，提升客户专业化服务水平，提高市场竞争力。

　　任职要求：

　　1、年龄42岁(含)以下，大学本科(含)以上学历;

　　2、具有6年(含)以上金融从业工作经验，3年(含)以上相关专业工作经验;

　　3、对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求。

　　（四）投资银行项目经理

职位名称：投资银行项目经理	岗位序列：
所属机构：大连分行	工作地区：大连
招聘人数：2	截止日期：2016-03-31

　　工作职责：

　　1、围绕上市公司的并购、定增及股权质押融资，非上市公司的投贷联合，中概股回归、MBO、员工持股等资本市场方面深入开发投行类客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会;

　　2、开发资本市场业务客户资源，尽职调查、方案设计和风险评估;

　　3、负责项目投后管理工作，控制项目进度，推动项目实施，及时发现、解决及汇报项目过程进程中的重大事项;

　　4、管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会。

　　任职要求：

　　1、全日制大学本科及以上学历，年龄35岁以下;

　　2、熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等，熟悉信托、基金、租赁、保险等非银行金融机构业务及产品，具有3年以上相关工作经验;

　　3、具备较强的金融资源整合能力;具有投行项目设计师能力、组织推动能力、与行内外机构及人员的沟通协调能力;

　　4、具有较强项目承揽资源和渠道。

　　（五）零售客户经理

职位名称：零售客户经理	岗位序列：
所属机构：大连分行	工作地区：大连
招聘人数：10	截止日期：2016-03-31

　　工作职责：

　　1、开拓小微、消费贷、社区支行等客户资源，建立并维护客户关系，深度拓展潜在销售机会;

　　2、达成个人销售目标，确保业务的发展;

　　3、学习并掌握零售业务最新产品及各项政策，并运用于业务开展过程中。

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下;

　　2、2年以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;

　　3、熟悉银行业务和流程，了解当地市场;

　　4、具有责任感，正直诚实，无不良记录。

　　（六）2016中高端人才招聘——公司业务产品经理

职位名称：2016中高端人才招聘——公司业务产品经理	岗位序列：
所属机构：大连分行	工作地区：大连
招聘人数：2	截止日期：2016-03-31

　　工作职责：

　　1、协助开展项目现场调查，提供相关产品营销支持，设计项目授信方案;

　　2、与评审人员沟通授信调查的相关细节，落实解决反馈问题;

　　3、参与公司业务产品创新，收集市场信息，汇总问题，提交改进意见或新产品研发需求。

　　任职要求：

　　1、年龄35岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历;

　　2、具有6年(含)以上金融从业工作经验，3年(含)以上产品经理工作经验;

　　3、具备资本市场、投资银行、资产管理业务、大数据挖掘应用、互联网金融等相关方向工作经理。

　　（七）对公客户经理