2016锦州银行校园招聘53人公告
2016锦州银行校园招聘53人公告
聚焦银行
锦州银行股份有限公司成立于1998年，2014年末，资产规模达2467亿元。在锦州、北京、天津、沈阳、大连、哈尔滨、丹东、抚顺、鞍山、朝阳、阜新、辽阳设立12家分行。目前，与70多个国家及地区500多个金融机构开展业务，代理行网络遍及世界各地。
走出锦州，迈向辽宁，放眼全国，是锦州银行快速发展的崇高追求。2008年12月，锦州银行天津分行正式挂牌营业，开创了我国地级城市商业银行在直辖市设立分支机构的先河。此后，沈阳分行、大连分行、哈尔滨分行、丹东分行、北京分行、抚顺分行、鞍山分行、朝阳分行、阜新分行、辽阳分行相继挂牌。特别是获准设立北京分行，使多年的梦想变成现实。
以市场为导向，以客户为资源，以特色为品牌，是锦州银行快速发展的制胜法宝。坚持把基本客户和基本客户群的开发和维护摆在战略位置，探索出“四个十”的市场开发思路，相继启动了“百千万”工程，开展了“双百”活动，实现了“三基”建设与“三小”信贷的有效联动。
实施人才战略，借鉴先进理念，推行精细化管理，是锦州银行快速发展的内在品质。从招聘高等院校大学生到吸纳专业银行人才，从聘请国内高端人才到引进外国金融专家。特别是通过实施管理再造工程、梳理组织架构、开展“百达”和“双大”活动，加快了流程银行建设步伐，提升了管理服务水准。
坚持以人为本，凝聚团队力量，创新企业文化，是锦州银行快速发展的力量源泉。通过开展“三爱三懂”巡回报告和多种主题教育、培训活动，营造了以人为本的家庭文化、养成了按章办事的合规意识、树立了不计得失的奉献精神，广大员工的自豪感、归属感、使命感日益强烈。
锦州银行相继荣获“全国文明单位”、“中国优秀企业”、“中国银行业文明服务示范单位”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“2007中国金融业年度创新奖”、“2008中国最具成长力中小银行” 、2007年到2010年连续四年“全国支持中小企业发展十佳商业银行”、“2010全国中小企业最信赖的商业银行”、“2010中国文化管理杰出贡献单位”、“2011年全国先进基层党组织”、“2012最佳社会责任奖”，特别是去年还被中国银监会评为“全国银行业小微企业金融服务先进单位”。
展望未来，锦州银行将继续秉承“让客户满意，为股东增值，对社会尽责”的使命，继续加快实施品牌化经营、区域化布局、综合化发展的战略工程，全力打造信誉卓著、管理规范、服务优质的现代化商业银行。
招聘职位
招聘专业：
金融学、会计学、法学、经济学、管理学、审计学、国际经济与贸易、财务管理、数学、计算机应用及部分理工类相关专业。
招聘条件：
(一)2016年应届全日制本科及以上学历应届毕业生;
(二)全国大学英语六级(CET-6)成绩在425分以上;
(三)品貌端正、诚信敬业、无违法违纪行为或其他不良记录;
(四)综合素质较高，具有较强的学习、创新意识，具备较强的组织协调能力、人际交往能力、语言表达能力和团队协作精神;
(五)中共党员、学生干部、有特殊专长或技能者优先考虑。
特别提醒：
申请方式：
请选择您要应聘的分支机构及岗位，点击报名入口按钮，完成注册及简历投递。
每人只能申请1个岗位。
招聘公告
岗位列表
| 招聘职位 | 招聘单位 | 招聘人数 |
| 分行管理培训生 | 北京分行 | 6 |
| 天津分行 | 5 | |
| 沈阳分行 | 2 | |
| 大连分行 | 3 | |
| 哈尔滨分行 | 3 | |
| 丹东分行 | 3 | |
| 抚顺分行 | 2 | |
| 鞍山分行 | 2 | |
| 朝阳分行 | 2 | |
| 锦州分行 | 8 | |
| 阜新分行 | 6 | |
| 辽阳分行 | 5 | |
| 总行管理培训生 | 总行 | 6 |
岗位说明
管理培训生
培养目标：
通过两年时间的培养，使管理培训生懂得银行经营管理理念和要求，了解市场和客户，掌握银行核心业务的规章制度、操作流程、风险要点、服务标准等，具备基层经营管理的基本素质和能力，为职业发展奠定扎实基础。
培养计划：
一. 入行集中培训
了解我行经营理念、组织架构、发展趋势、企业文化，掌握基本的业务理论知识、操作技能、服务礼仪等。
二. 支行轮岗实习
掌握我行核心板块基本运作模式，通过实践操作、服务和营销，掌握对公、对私主要业务产品的特点和办理流程，具备扎实的业务功底。
三. 分行挂职锻炼
在结合个人意愿的基础之上，结合轮岗实习期间表现及个人性格特征，进行有针对性的培养，夯实业务基础，提升综合能力。
发展通道
锦州银行对员工的发展采取岗位评估流程，按照职级体系，赋予全部在职员工以对应的岗位职级，主要分为管理序列、专业序列和操作序列，实行Y字型晋升通道，员工可根据自身能力、职业发展规划以及我行的经营发展状况 决定未来发展路径，可选择在管理方面拓展，或在专业技能方面提高能力，从而按照职级序列实现晋升。
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