2016年辽宁大连保税区安分局招聘普通雇员及执法执勤工勤岗位雇员37人公告
2016年辽宁大连保税区安分局招聘普通雇员及执法执勤工勤岗位雇员37人公告已发布。集中报名时间:2016年3月5-16日。应聘者持本人身份证,毕业证,近期2寸正面免冠相片,到大连五环国际劳务合作有限公司报名(大连出口加工区1号楼1楼,乘3路、5路车在出口加工区站下车,进海关大门即)。或简历发送到:guoneilaowu@wuhuangongsi.com 报名电话:39268077。辽宁公务员考试网现将2016年辽宁大连保税区安分局招聘普通雇员及执法执勤工勤岗位雇员37人公告具体内容发布如下:
保税区公安分局关于招聘普通雇员及执法执勤工勤岗位雇员37人公告
大连五环国际劳务合作有限公司受中共保税区党群工作部、大连市公安局保税区分局委托:根据工作需要,现面向社会为大连市公安局保税区分局招聘普通雇员(文职警员)及执法执勤工勤岗位雇员(协勤)。现将有关事项公告如下:
一、招聘人员性质
聘用的普通雇员(文职警员)及执法执勤工勤岗位雇员(协勤),不具有人民警察身份,不具备执法主体资格,在大连市公安局保税区分局公安民警的带领下,从事公安执法执勤辅助性工作。
二、招聘数量
本次共招聘普通雇员(文职警员)37人{其中保税区公安分局交警大队招聘普通雇员(文职警员)30人,分局其他岗位7人};执法执勤工勤岗位雇员(协勤)29人。
三、招聘资格条件
1、普通雇员(文职警员)
(一)年龄在20周岁以上(1996年3月1日以前出生)、30周岁以下(1986年3月1日以后出生),具有大连市常住户口的男性公民;
(二)具有全日制本科及以上学历,学士及以上学位,能熟练操作计算机;
(三)自愿从事公安机关文职警员工作;
(四)具有良好品行和吃苦耐劳精神,以及能够适应公安机关执勤值宿工作的履职能力;
(五)身体条件:
1、身高:175cm及以上;
2、身体健康,无残疾及传染性疾病,无纹身、口吃及酗酒、赌博等不良嗜好,双眼矫正视力不低于5.0;
(六)有下列情形之一的,不得录用:
1、受过刑事处罚、劳动教养、收容教育、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、有吸食毒品历史的;
4、曾被辞退或开除公职的;
5、直系血亲和本人曾经参加非法组织的;
6、其他有法律、法规规定不得招聘为雇员情形的。
(七)有驾驶证、退伍军人优先。
2、执法执勤工勤岗位雇员(协勤)
(一)执法执勤工勤岗位雇员(协勤)25人:
1、男性,身高172cm以上,身体健康;
2、年龄在35周岁(1981年3月1日以后出生)以下;
3、大专毕业以上学历;
4、具有大连地区常住户口,吃苦耐劳,能够适应执勤值宿工作需要;
(二)辅助岗位人员4人:
1、厨师1人:男性,50周岁(1966年3月1日以后出生)以下,有厨师证;
2、帮厨2人:女性,45周岁以下,能做简单饭菜;
3、洗衣房工人1人:女性,45周岁(1971年3月1日以后出生)以下;
4、具有大连地区常住户口;
5、辅助岗位人员按照执法执勤工勤岗位雇员(协勤)管理办法进行管理。
(三)有下列情形之一的,不得录用:
1、受过刑事处罚、劳动教养、收容教育、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、有吸食毒品历史的;
4、曾被辞退或开除公职的;
5、直系血亲和本人曾经参加非法组织的;
6、其他有法律、法规规定不得招聘为协勤情形的;
(四)有驾驶证、退伍军人优先。
四、招聘组织
由保税区管委会党群工作部、监察审计局、大连市公安局保税区分局、大连五环国际劳务合作有限公司派员共同组织招聘工作。
五、 招聘程序
(一) 报名
公告发布时间:2016年3月4日。集中报名时间:2016年3月5—16日。应聘者持本人身份证,毕业证,近期2寸正面免冠相片,到大连五环国际劳务合作有限公司报名(大连出口加工区1号楼1楼,乘3路、5路车在出口加工区站下车,进海关大门即)。或简历发送到:guoneilaowu@wuhuangongsi.com 报名电话:39268077.
(二)笔试
笔试由招聘办组织实施。笔试以闭卷方式进行。
根据笔试成绩由高分到低分的顺序,按1:1.5比例确定进入面试人员。末位分数出现并列的,并列人员全部进入面试。
笔试成绩及面试安排于五环公司公告公示栏上和五环公司网站上(whlabor.com)查询。(查询电话:39268077)
(三)面试
面试由招聘办组织实施。主要考察应聘人员的外观形象、语言表达能力和应变能力。
考试总成绩为笔试和面试成绩之和。依据总成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。总成绩并列者按面试成绩由高分到低分确定参加体检和政审人选。
应聘者在大连五环国际劳务合作有限公司公告公示栏上和五环公司网站上(whlabor.com)查询参加体检人员名单。(查询电话:39268077)
(四)体检
体检工作由招聘办组织实施。体检费由应聘者个人承担。
(五)政审
政审按市大连市公安局有关规定组织实施。因体检,政审不合格造成的缺额,按总成绩由高分到低分的顺序依次递补。
五、聘用与管理
(一) 应聘合格人员依据《劳动法》及相关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,签订劳动合同,确定聘用单位与被聘用人员的聘用关系,明确双方的权利和义务。在实际工作中,公安机关依据《雇员管理办法》及本单位的相关工作规定进行管理。
(二) 人员待遇:受聘人员的月基本工资按照保税区雇员工资标准执行,工资按月足额支付,按规定缴纳五险一金。
六、纪律与监督
招考聘用工作坚持“公开,平等,竞争,择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,接收社会的监督,接受应聘人员的监督,对弄虚作假,把关不严,不按规定要求招聘的,一经发现,将严肃追责。
监督举报电话:88016813 五环公司咨询电话:0411-39268077/62786191 五环梁部长:13591179658
大连市公安局保税区分局
大连五环国际劳务合作有限公司
请下载文职警员招聘专用表,填好后请发送至邮箱:
guojilaowu@wuhuangongsi.com
收到邮件后我们会尽快与您取得联系。
2016年3月4日
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