2016朝阳县圣禹供水有限公司招聘合同制工作人员22人公告
2016朝阳县圣禹供水有限公司招聘合同制工作人员22人公告发布。报名时间：2016年9月6日至9月9，(上午8:30至11:30，下午1:30至4:00);报名地点：朝阳县人社局一楼大厅。考试分为笔试和面试。笔试满分为100分，笔试内容参照行政职业能力测试，全部为客观性试题，考试时间为120分钟。笔试时间及地点见准考证。辽宁公务员考试网现将具体内容发布如下：
2016朝阳县圣禹供水有限公司招聘合同制工作人员22人公告
为了进一步完善新县城基础设施建设，提高服务水平健全服务功能，确保县城内供水运行和管理工作的顺利实施，根据县政府研究意见，现就朝阳县圣禹供水有限公司招聘合同制工作人员，公告如下：
一、公司性质、招聘人数及工资待遇
1.性质：朝阳县圣禹供水有限公司属政府投资的国有企业。其工作人员根据企业性质按照国家的相关法律法规进行管理。
2.招聘人数： 22名(岗位招聘计划见附表)。
3. 工资待遇：月工资为2000元，并按相关规定缴纳社会保险。
二、招聘条件
1.具有朝阳市双塔区、龙城区、朝阳县户籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.热爱岗位工作;
4.遵守法律，具有良好的品行;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.年龄在35周岁及以下(1981年1月1日及以后出生)，具有全日制普通高等院校专科及以上学历的毕业生;
7.报名者应符合岗位招聘计划要求的条件。其学历学位、资格条件和其他条件的计算日期为报名截止日期。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员均不得报考。
三、报名、资格审查
报名和资格审查一并进行，考生按照招聘专业现场报名，只允许用有效身份报考一个岗位。严格按照招聘公告设定的招聘条件开展资格审查工作，主要审查考生的身份证、学历学位证书、户口本、会计师资格证书、报到证(或主管普通高等院校毕业生就业调配部门出具的证明)，以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。同时将资格审查工作贯穿招聘全过程，对不符合申报岗位要求和弄虚作假者，随时发现随时取消其应聘资格;对弄虚作假者按照《考试法》追究责任。通过资格审查后，核发准考证。
报名和资格审核工作实行责任制和责任追究制。在报名和资格审核时要指定专人负责，本着“谁审核，谁负责”的原则，审核人和相关领导要在报名资料上签字确认，报名和资格审核资料作为档案资料保存3年。对在报名和资格审核中工作人员和相关领导审核把关不严，发生违纪违规行为的，要严肃追究相关责任人责任。
报名时间：2016年9月6日至9月9，(上午8:30至11:30，下午1:30至4:00);
报名地点：朝阳县人社局一楼大厅;
报名时报考者应持以下材料：
本人有效二代身份证原件及复印件;
毕业证(学位证)原件及复印件;
户口本原件及复印件(户口本首页和本人页需复印);
近期免冠同版1寸彩色照片4张;
非会计专业的考生报考会计岗位须携带会计师资格证书原件及复印件;
报名费100元。
四、考试安排
(一)笔试
1.笔试满分为100分，笔试内容参照行政职业能力测试，全部为客观性试题，考试时间为120分钟。
2.笔试时间及地点见准考证。考生携带准考证、本人身份证参加考试。
(二)面试
1.考生凭本人身份证和准考证参加面试。按照岗位招聘比例1:2确定进入面试人选，笔试成绩并列者一并进入面试。
2.面试时间、地点另行通知;
3.面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不得聘用。
(三)成绩计算
考生笔试、面试成绩的权重各占50%;考试总成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%。
五、体检和考察
根据总成绩排序，按聘用计划1：1的比例确定体检与考察人选。总成绩并列者，以面试成绩高者确定体检与考察人选。体检在县级以上综合性医院进行。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)组织实施。体检费用由应聘者自行承担。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
六、公示和聘用
拟聘用人选确定后，进行公示。公示的内容为拟录用人员姓名、性别、准考证号、报考的岗位、笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。无异议后，确定聘用人选。
七、岗位确定、备案、签约
根据考生申报时的岗位，按照总成绩从高到低顺序对应确定后，聘用人员与公司按照《劳动法》相关要求，签订《劳动合同》，合同期限为3年，试用期6个月，试用期包含在聘用期内，试用期期间工资待遇与试用期后的工资待遇相同，试用间对不能履行岗位职责或不适应应聘岗位工作的取消聘用。单位按照《关于建立劳动用工备案制度的通知》(劳社部发[2006]46号)的要求，到人社局部门予以劳动用工备案。
朝阳县人力资源和社会保障局
2016年9月1日
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