2017年锦州银行校园招聘112人公告
2017年锦州银行校园招聘112人公告
锦州银行介绍：
锦州银行股份有限公司 (0416.HK)是中国领先的城市商业银行， 中国500强企业。本公司成立于1998年10月，2015年12月7日在香港联交所主板上市。截止2016年6月30日，本公司资产总额为人民币4,224.66亿元。在锦州、北京、天津、沈阳、大连、哈尔滨、丹东、抚顺、鞍山、朝阳、阜新、辽阳设立12家分行，本溪和葫芦岛分行正在筹建中。目前，与70多个国家及地区500多个金融机构开展业务，代理行网络遍及世界各地。
走出锦州，迈向辽宁，放眼全国，是锦州银行快速发展的崇高追求。2008年12月，锦州银行天津分行正式挂牌营业，开创了我国地级城市商业银行在直辖市设立分支机构的先河。此后，沈阳分行、大连分行、哈尔滨分行、丹东分行、北京分行、抚顺分行、鞍山分行、朝阳分行、阜新分行、辽阳分行相继挂牌。特别是获准设立北京分行，使多年的梦想变成现实。
以市场为导向，以客户为资源，以特色为品牌，是锦州银行快速发展的制胜法宝。坚持把基本客户和基本客户群的开发和维护摆在战略位置，探索出“四个十”的市场开发思路，相继启动了“百千万”工程，开展了“双百”活动，实现了“三基”建设与“三小”信贷的有效联动。
实施人才战略，借鉴先进理念，推行精细化管理，是锦州银行快速发展的内在品质。从招聘高等院校大学生到吸纳专业银行人才，从聘请国内高端人才到引进外国金融专家。特别是通过实施管理再造工程、梳理组织架构、开展“百达”和“双大”活动，加快了流程银行建设步伐，提升了管理服务水准。
坚持以人为本，凝聚团队力量，创新企业文化，是锦州银行快速发展的力量源泉。通过开展“三爱三懂”巡回报告和多种主题教育、培训活动，营造了以人为本的家庭文化、养成了按章办事的合规意识、树立了不计得失的奉献精神，广大员工的自豪感、归属感、使命感日益强烈。
锦州银行相继荣获“全国文明单位”、“中国优秀企业”、“中国银行业文明服务示范单位”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“2007中国金融业年度创新奖”、“2008中国最具成长力中小银行” 、2007年到2010年连续四年“全国支持中小企业发展十佳商业银行”、“2010全国中小企业最信赖的商业银行”、“2010中国文化管理杰出贡献单位”、“2011年全国先进基层党组织”、“2012最佳社会责任奖”，特别是去年还被中国银监会评为“全国银行业小微企业金融服务先进单位”。
应聘条件
招聘专业
经济学类、法学类、理学类、工学类、管理学类专业，综合条件优异者专业可放宽。
招聘条件
(一)总行管理培训生
国家高水平院校2017年应届全日制硕士及以上学历毕业生;
总行IT技术岗，北京、天津、沈阳、大连、哈尔滨分行及锦州地区管理培训生
国家重点建设院校2017年应届全日制本科及以上学历应届毕业生;
丹东、抚顺、鞍山、朝阳、阜新、辽阳、葫芦岛及本溪分行管理培训生
2017年应届全日制本科及以上学历应届毕业生。
(二)全国大学英语四级(CET-4)成绩在425分以上;
(三)品貌端正、诚信敬业、无违法违纪行为或其他不良记录;
(四)综合素质较高，具有较强的学习、创新意识，具备较强的组织协调能力、人际交往能力、语言表达能力和团队协作精神;
(五)中共党员、学生干部、有特殊专长或技能者优先考虑。
招聘职位
| 招聘职位 | 招聘单位 | 招聘人数 |
| 管理培训生 | 总行管理培训生 | 10人 |
| 沈阳分行 | 4人 | |
| 大连分行 | 6人（开发区2人、普兰店2人） | |
| 丹东分行 | 5人（凤城1人、宽甸1人、东港1人） | |
| 抚顺分行 | 9人（清原2人、新宾2人） | |
| 抚顺分行 | 5人 | |
| 朝阳分行 | 2人 | |
| 锦州地区 | 15人 | |
| 阜新分行 | 5人 | |
| 辽阳分行 | 5人 | |
| 葫芦岛分行 | 8人 | |
| 本溪分行 | 8人 | |
| 北京分行 | 10人 | |
| 天津分行 | 9人 | |
| 哈尔滨分行 | 6人 | |
| 管理培训生 | 锦州信息技术部 | 5人 |
| 北京信息技术部 |
校招流程
简历接收
从即日起至2016年10月26日截止
宣讲会
我们将在10月中旬起，在北京、天津、沈阳、大连、哈尔滨、长春组织校园招聘宣讲会。
简历筛选
自报名日起至10月27日，我们将陆续进行简历筛选。对通过筛选的同学，我们将在10月27日通过电子邮件或短信形式通知笔试、心理测验的具体安排。
笔试及心理测验
我们将在2015年10月29日在北京、天津、沈阳、大连、哈尔滨、长春六个城市同时组织笔试，请应聘者在线申请时就近选择考试地点。 笔试结束后，应聘者请按照要求完成心理测验，心理测验的标准答题时间为40分钟，请应聘者合理安排时间，在规定期限内完成作答。
面试
应聘者通过笔试及心理测验后，我们将在高校中组织面试。面试包括无领导小组讨论、结构化面试及终面三个环节，重点对应聘者的基本情况、求职意向、综合能力进行考量。
Offer发放
通过面试的应聘者将被我行正式录用，并发放Offer
签约
11月下旬-12月上旬，与确认签约的应聘者签订就业协议。
宣讲行程
| 学校 | 日期 | 时间 | 地点 |
| 天津财经大学 | 10月18日 | 待定 | 待定 |
| 东北财经大学 | 10月20日 | 待定 | 待定 |
| 中央财经大学 | 10月20日 | 待定 | 待定 |
| 东北大学 | 10月24日 | 待定 | 待定 |
| 哈尔滨工业大学 | 10月24日 | 待定 | 待定 |
| 吉林大学 | 10月26日 | 待定 | 待定 |
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