2016年广发银行大连分行招聘37人公告
2016年广发银行大连分行招聘37人公告发布。凡符合上述要求者，请下载并填写《广发银行应聘人员申请表》，并请将电子版简历发送至daibo@cgbchina.com.cn邮箱,并请以“应聘xx岗+期望工作地点”为邮件标题。招聘截止日期为2016年11月4日。谢绝来电来访，经初审符合条件者，将通知笔试、面试时间。辽宁公务员考试网现将具体内容发布如下：
2016年广发银行大连分行招聘37人公告
因业务发展需要，大连分行现面向社会诚聘优秀人才，我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、身体健康，无不良嗜好;
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5、 符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)支行行长 3人
1、大学本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业;
2、具有5年以上商业银行相关工作经历，3年以上商业银行经营管理经验;
3、熟悉金融政策法规、银行业务，有良好的风险意识和防控能力;
4、具有较强的管理能力、组织协调能力及市场拓展能力;
5、曾任其它商业银行支行副行长2年以上的或任支行行长者优先。
(二)支行副行长 3人
1、大学本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业;
2、具有5年以上商业银行相关工作经历，2年以上商业银行管理工作经历;
3、熟悉银行业务，有良好的风险意识和防控能力;
4、具有较强的团队领导能力、沟通协调能力及市场拓展能力;
5、曾任其它商业银行支行市场部门负责人2年以上的或任支行副行长者优先。
(三)支行公司部主任 3人
1、大学本科及以上学历，金融、营销等相关专业;
2、5年及以上商业银行从业经验，至少3年以上商业银行对公营销工作经验;
3、具有较强的沟通协调能力、市场开拓能力及一定团队管理能力;
4、具备良好的风险意识;
5、符合以上条件且有客户和业务资源者优先考虑。
(四)信贷管理部风险经理(清收处置) 2人
1、大学本科及以上学历，法律专业，获取司法资格证书;
2、2年及以上银行或律师事务所、或相关机构资产保全、诉讼清收经验;
3、具有较强的业务分析能力、沟通能力、文字表达能力和抗压能力;
4、具有较强的责任心和敬业精神。
(五)客户经理(公司) 10人
1、大学本科及以上学历，金融、营销等相关专业;
2、2年以上金融或3年以上经济工作经历，熟悉银行公司业务;
3、有较强的沟通协调能力和市场开拓能力;
4、具有较强的市场营销能力和敏锐的风险意识，具有丰富客户资源者优先考虑;
5、工作地点包括大连市区、开发区。
(六) 客户经理(个贷团队管理) 1人
1、大学本科及以上学历;
2、5年以上金融机构营销服务工作经验，其中银行业营销服务经验不少于3年;
3、从事过个贷业务或具有相关个贷从业资格证书;
4、具有良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力;
5、具有一定的风险防控意识，具有丰富客户资源者优先考虑;
6、工作地点为瓦房店。
(七)客户经理(个贷) 15人
1、大学本科及以上学历;
2、1年以上金融或3年以上非金融机构营销服务工作经验，熟悉个贷业务;
3、具有良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力，具有丰富的金融专业知识;
4、具有一定的风险防控意识，具有丰富客户资源者优先考虑;
5、工作地点包括大连市区、开发区、庄河、瓦房店。
三、应聘程序
本行接受网上报名。凡符合上述要求者，请下载并填写《广发银行应聘人员申请表》，并请将电子版简历发送至daibo@cgbchina.com.cn邮箱,并请以“应聘xx岗+期望工作地点”为邮件标题。招聘截止日期为2016年11月4日。谢绝来电来访，经初审符合条件者，将通知笔试、面试时间。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。
期待您的参与!
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