2016国家科技评估中心引进高层次急需人才公告
2016国家科技评估中心引进高层次急需人才公告发布。有意报名应聘者请在2016年12月31日前将带有近期2寸彩照的招聘报名表和详细个人简历发至联系人信箱。根据报名情况，中心将对报名者进行初审后，分期分批通知初审合格者参加面试。有关程序和时间安排将另行通知。辽宁公务员考试网现将其内容发布如下：
2016国家科技评估中心引进高层次急需人才公告
国家科技评估中心1997年设立，是国家科技部主管的专业化科技评估机构。主要业务包括：开展科技政策法规、科技规划计划、科技项目课题经费预算、科研机构、创新人才、基地成果和知识产权评估以及国家重大专项监督评估等;承担科技评估制度与规范、科技评估标准与理论方法、军民融合科技创新、创新战略以及政府绩效评估管理研究等任务;组织开展国际科技创新领域的评估合作与交流、国内评估机构协作发展网络建设、第三方评估业务以及进行相关业务培训与咨询服务等。(参见中心网站www.ncste.org以及科技部主网站关于中心的介绍)
中心成立20年来，秉承“独立、客观、公正、科学”的原则，承担了一系列国家级评估任务，为科技部、外交部、发改委、财政部、国家自然基金委、国家知识产权局等多个国务院部门及地方科技管理部门的管理与决策提供了重要的评估和咨询服务。此外，中心与国内近100个评估机构、全球30个国家及国际组织有广泛的交流和合作，承担了世界银行、亚洲开发银行、联合国机构等国际组织委托的国际组织援华计划项目评价，联合国开发计划署援华效果国别评估等数十项国际评估任务。
根据深入实施创新驱动发展战略的要求以及科技部深化科技改革的总体部署和重点工作任务安排，国家科技评估中心明确了建设科技创新评估领域的特色专业智库的目标。中心先后承担了国家重点研发计划重点专项项目实施方案和指南评估、国家科技重大专项监督评估、国家科技政策、科研机构、计划项目和经费预算评估、中央和国家机关公务用车制度改革效果评估、国家自然科学基金绩效评价等多项评估任务以及相关战略研究课题。
为适应中心业务发展需要，拟面向海内外公开招聘高层次、急需人才。具体岗位及名额如下：
一、信息部副部长1名：
1、岗位职责：
1)主持信息部工作;
2)负责中心信息化发展战略及建设规划，信息资源库建设、信息化资源开发利用;
3)负责评估和数据实验室、在线调查系统建设;
4)网络信息系统的维护、运行和管理等。
2、任职条件：
1)具有硕士研究生以上学历、博士研究生学历优先，具有海外留学或工作背景者优先;
2)具有信息系统管理、公共政策、科技创新管理和评估等多专业背景，多重工作经历;
3)具有2年以上副高级专业技术职务任职资格，或具有正高级专业技术职务任职资格，独立主持过相关项目或担任过信息主管以上职务经历的优先;
4)具有较强的组织、协调、沟通能力;
5)年龄在40岁以下。
二、研究部副部长1名
1、岗位职责：
1) 主持研究部工作;
2)负责特色智库规划、建设、运行;
3)开展前瞻性、战略性、前沿性、储备性政策研究;
4)开展科技评估理论方法体系研究。
2、任职条件：
1)具有博士学位及海外著名大学或国内重点大学的学历背景，熟练的英语(或其他外语)听、说、读、写能力;
2)具有3年以上副高级专业技术职务任职资格，或具有正高级专业技术职务任职资格;
3)主持过国家重大科技计划项目或重要课题研究(或在海外主持过类似任务)并取得突出的成果;
4)具有较强的组织、协调、研究和写作能力，较好的管理经验，宽广的国际化视野;
5)年龄在40岁以下。
三、军民融合评估部副部长1名
1、岗位职责：
1)开展军民融合科技创新组织管理研究及相关支撑工作;
2)开展军民融合科技创新战略研究与评估;
3)开展军民融合技术及成果评估及相关评估标准规范的研究制定等。
2、任职条件：
1)具有硕士以上学历，博士学历者优先;
2)在地方或军队高等院校、科研院所、大型企业从事过科研或科研管理工作，从事过军民融合相关工作，担任过副团以上职务;
3)具有3年以上副高级专业技术职务任职资格，或具有正高级专业技术职务任职资格;
4)年龄在40岁以下。
四、行政主管1名
1、岗位职责：
主要负责中心行政、内部事务、安全、信访管理。
2、任职条件：
1)硕士以上学历;具有行政管理、公共管理等专业背景;
2)热心于服务，组织、协调、沟通能力强;
3)具有出色的公关能力，至少担任过国家事业单位、高等院校、研究院所相关岗位中层副职以上职务;
4)年龄40岁以下。
五、高级评估及研究专家3-5名
1、岗位职责：
承担政府绩效、科技政策、科技计划、科技项目、科研机构、科技人才、知识产权、军民融合、气候变化等方面的重大评估任务和研究工作。
2、任职条件：
1)具有博士学位及海外著名大学或国内重点大学的学历背景，熟练的英语(或其他外语)听、说、读、写能力;
2)具有3年以上副高级专业技术职务任职资格，或具有正高级专业技术职务任职资格;
3)主持过国家重大科技计划项目或重要课题研究(或在海外主持过类似任务)，在公共政策、科技政策、知识产权、科技评估等领域取得突出的研究成果;
4)具有较强的组织、协调、研究和写作能力;
5)年龄在40岁以下。
我中心将为被引进的高层次、急需人才提供良好的工作条件和优厚的工资待遇，具体情况面议。
有意报名应聘者请在2016年12月31日前将带有近期2寸彩照的招聘报名表和详细个人简历发至联系人信箱。根据报名情况，中心将对报名者进行初审后，分期分批通知初审合格者参加面试。有关程序和时间安排将另行通知。请关注中心网站首页信息发布。
联系人：陆瑶，高文义
电 话： 62169526，62160698
Email：luyao@ncste.org，gaowenyi@ncste.org
原标题：国家科技评估中心引进高层次急需人才的公告
点击下载>>>
国家科技评估中心
2016年11月8日
点击分享此信息：
相关文章
