2017年中国福利会儿童教育电视制作中心工作人员招聘公告

发布：2017-06-07 来源：辽宁公务员考试网字号：小 | 中 | 大

　　2017年中国福利会儿童教育电视制作中心工作人员招聘公告已公布，本次报名采取邮件报名方式，报名截止时间：2017年6月30日。辽宁公务员考试网现将其发布如下：

　　2017年中国福利会儿童教育电视制作中心工作人员招聘公告

　　中国福利会儿童教育电视制作中心成立于1985年3月，电视中心依托中福会和各基层单位，是发展宋庆龄事业的重要基地。电视中心目前正进行拍摄微电影、公益宣传片、儿童成长记录片等作品，充分运用新媒体、新技术，积极拓展互联网业务，在儿童成长记录、儿童教育实践、妇幼保健生活指导及推广等方面更多满足社会需求。因业务拓展需要，现面向社会公开招聘工作人员。

　　一、招聘岗位及职数：

　　1.编导1人

　　2.影像制作编辑1人

　　3.信息工程师1人

　　二、招聘职位说明与招聘对象条件

　　1、编导

　　岗位说明：对创意方案、故事脚本等进行创作，形成拍摄剧本组织;统筹摄制流程和成本控制，带领团队负责现场的调度与控制跟进后期制作，督促及配合后期工作;监控制作全过程，保证成品质量;负责拍摄前剧本对接及表演沟通岗位要求;能够服从安排，完成电视中心及部门临时交派的各项任务及工作。

　　招聘条件：40岁以下，本科及以上学历，影视编导专业优先考虑;具备较强的节目策划编导和栏目主持能力，具2-3年及以上实际编导工作经验，有成熟的商业作品;熟悉微电影、广告片、网络剧、新媒体视频等的拍摄制作流程;较强的策划分析能力和协作能力;组织协调能力强，善于组合资源，把控流程，较强的片场控制能力;能够熟练使用摄影、摄像设备。爱岗敬业、责任心强、积极主动、吃苦耐劳，可以承受较大的工作压力;品行端正、自律性强，具有的学习能力、良好的奉献精神和高度的团队意识。

　　2.影像制作编辑

　　岗位说明：负责各类宣传片、专题片以及演出剧目(或节目)等影像视频的创意设计及制作;整体协调跟进，能独立完成各类影像制作;视频素材的管理、资源整合以及项目备份等工作;多媒体视频内容的采集、录制、加工、转码等工作;完成领导交办的其它工作任务。

　　招聘条件：年龄25至35周岁，熟悉演艺行业、热爱文艺事业，具备良好的政治素质和艺术修养;影视制作相关专业本科及以上学历，具3年及以上相关工作经验。有电视台、影视机构以及重大演艺活动工作经验者优先考虑;条理清晰、善于沟通、富有创意、思维活跃，具独特思路及创意能力，以及良好的文字编辑和组稿功底，能独立完成各类影像的创意、设计及制作;精通并熟练操作Premiere、AE、PS、AI等影视相关基本软件，能独立完成MG动画及各类影音视频的后期剪辑包装，精通3ds MAX者优先录用;熟练掌握音效及音乐的后期制作;爱岗敬业、责任心强、积极主动、吃苦耐劳，可以承受较大的工作压力;品行端正、自律性强，具有的学习能力、良好的奉献精神和高度的团队意识。

　　3.信息工程师

　　岗位说明：负责信息化项目的实施;负责单位重要数据库的征集、管理和分级运用工作;负责单位网站制作和维护工作;设备维修与故障排除;完成领导交办的其它工作。

　　招聘条件：大学本科及以上学历，计算机或相关专业;年龄40周岁及以下;熟悉网络管理运营维护工作，具有较强的语言表达能力和文字功底，能编辑各类信息;良好的沟通能力、综合协调能力、团队精神及服务意识;有相关工作经验者优先。

　　三、招聘办法

　　1、报名

　　本次报名采取邮件报名方式，请将个人简历(需附本人近期免冠1寸正面证件照)、学历证明及其他资格证书等材料一并发送至邮箱：287316161@qq.com。报名截止时间:2017年6月30日。注：应聘人员为外省市社会人员的，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2017年6月30日。

　　2、资格审查

　　中国福利会儿童教育电视制作中心将根据收到的报名邮件进行筛选和资格审查，通过审查的对象将会收到面试或考试通知。

　　3、面试

　　面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试由用人部门组织，提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

　　4、考试

　　由中国福利会儿童教育电视制作中心组织考试

　　5、身体检查

　　拟录用人员根据各自岗位的相关要求，自行到本市三级甲等以上医疗机构进行体检。

　　6、考察

　　由各用人部门组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、心理健康情况和诚信记录。以及专业教育教学能力、专业技能能力。

　　7、拟聘人员的确定和公示

　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”、上级主管部门和本单位网站或其他媒体上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门中国福利会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。