招生过剩、就业差的专业将减招停招不招

　　辽宁公务员考试网讯：招生过剩、就业差的专业将减招停招不招。详见下文：

　　6月19日，省政府出台《辽宁省“十三五”促进就业规划》。“十三五”期间，辽宁将重点实施就业岗位开发、教育供给侧结构性改革、劳动者技能提升、公共就业服务体系建设、“双创”环境优化、创业带动就业、高校毕业生就业促进、重点群体就业促进等八大就业工程。到2020年，全省城镇新增就业人数将达200万人。

　　组建轻工行业产业联盟增加服务业就业

　　按照《规划》，辽宁将组建轻工行业重点产业联盟，选择轻工行业部分重点子行业开展国际标准对标和产品品质比对活动；增加服务业就业容量，服务业从业人员占全社会从业人员的比重年均提高1个百分点以上，达到50%。

　　规模过剩、就业质量差的专业将减招、停招直至撤销

　　按照《规划》，到2020年，全省将建设10所转型发展示范校和5所高水平应用技术型大学。对重复设置、培养规模过剩、培养质量不高、社会需求不旺、就业质量差的学位授权点和专业点进行减招、停招直至撤销。

　　急需、紧缺专业职业培训将调整补贴标准

　　按照《规划》，辽宁将规范职业培训补贴资金管理，按需调整发布辽宁省职业培训政府补贴专业省级指导目录，将省内继续紧缺专业列入目录并根据实际情况调整补贴标准。此外，每年辽宁将培育新型职业农民2万人。

　　鼓励专业技术人员向一线岗位流动

　　按照《规划》，辽宁将全面放开对高校毕业生、职业院校毕业生、留学归国人员、技术工人的落户限制；严厉查处人力资源市场违法违规行为，对人力资源服务机构进行守法诚信等级评价；引导和鼓励专业技术人员向一线岗位流动。

　　每年组织2000名离校未就业的毕业生参加见习

　　按照《规划》，辽宁将实施离校未就业高校毕业生就业见习计划，每年组织2000名离校未就业高校毕业生参加就业见习。此外，还将对登记失业的困难家庭离校未就业高校毕业生提供有针对性的就业帮扶，对通过各种途径仍无法实现就业的予以兜底安置，困难家庭离校未就业高校毕业生就业率达到100%。