公务员取消编制，采用聘用制？还要不要考？

　　近期有考生说《聘任制公务员管理规定（试行）》已经通过了，以后就要取消编制了，都是聘用制。于是，有人就有疑问了，没有编制了，我还要不要考公务员？面对千军万马过独木桥，我还要不要去拼命？就算考上了，还有用有保障吗？今天辽宁公务员考试网就来聊聊“聘用制公务员”。

　　其实有走公职道路想法的考生，还是可以拼搏一把的，因为《聘任制公务员管理规定（试行）》这项规定是这么表述的：对部分专业性较强的职位实行聘任制，是完善选人用人制度、加强公务员队伍建设的一项重要制度安排。这句话的意思是，针对“部分专业性较强的职位”，而非所有职位，因此大家要搞清楚，此次规定不是所有适用的公务员职位，大家不需要过分担心。

　　实际上，公务员身份受自身工作性质的限制，身份比较特殊，所以不会完全取消编制，大家可以打消疑虑了。会有这方面的顾虑，是因为政策解读不对之外，还因为目前有部分事业单位实行了聘用制，采取与职工签订聘用合同的方式来取代事业编。这些都导致了大家对这项规定的误读。

　　即便是事业单位或者公务员真的采用聘用制，也一定会保障公务员应有的待遇。不会有随意开除的情况，这点不用担心，公务员还是相对稳定的。其实，如果大面积使用聘用制，对公务员队伍来说，能在一定层面上提升公务员的危机感，从而加强自身建设和能力的提升，对公务员的发展是非常有好处的，整体素质有一定的提高。
　　在2018年辽宁公务员考试公告发布前考生可密切关注本网站公告，具体考试要求、招考政策需要以最新公告为准。 也可关注辽宁公务员考试微信公众号了解考试最新资讯。目前备考时间还是比较充裕的，建议考生可趁早开始复习，以免后续时间较为紧凑。辽宁公务员考试公共科目一般为《行政职业能力测验》和《申论》两科，需要复习教材的考生可参考2018年辽宁公务员考试用书复习。公务员考试竞争激烈但同样机会多多，走好备考复习的每一步，才能循序渐进到达成“公”彼岸。