2019年辽宁公务员考试申论热点:春节送温暖,不能忘了千千万万的基层干部
本期为各位考生带来了2019年辽宁公务员考试申论热点:春节送温暖,不能忘了千千万万的基层干部。公务员考试中,申论是最能拉开考生成绩的一门科目,积累对于申论而言,是非常重要的。辽宁公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
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眼下,全国各地已陆续开始喜迎小年,年关在即。不少基层职工、群众都开始收到不同形式的节日问候。新年的气息、浓浓的“年味儿”荡漾开来。辞旧迎新之际,还有一个群体也特别需要“送温暖”。他们有的冲锋在脱贫攻坚一线,有的在西部偏远地区奉献青春,有的在基层岗位挥洒汗水。他们是既普通又重要的一群人——基层干部。
前些天,人民日报微博面向基层干部发布了“这一年,基层滋味”的话题,引发了近500万阅读量,不少基层干部分享了他们的故事。这里面有苦:“五加二,白加黑,住过企业,睡过车里。”也有乐:“驻村加班的雨夜,吃到隔壁大婶送来的热饭,暖胃又暖心。”还有委屈:“加班成为常态,村民非议误解”,只能把泪往心里藏。更有欣慰:看到小小的南瓜籽终于在海拔1300米的高地上破土而出,“我知道,这是‘自力更生’在贫困群众心里发了芽。”……基层干部的喜和忧,其实是基层群众的真实表达和心声。
源远方能流长,根深才能叶茂。党的执政基础在基层,工作重心在基层,基层干部身处执政一线,他们是国情党情民情的“传递者”“亲历者”。从贯彻落实中央大政方针政策,到带领群众脱贫攻坚、啃下难啃的“硬骨头”,再到掌握社情民意,为科学制定政策提供必要依据,基层干部是参与治国理政的重要“神经末梢”,他们工作有激情、干事有劲头,推动政策落地生根,服务群众不打折扣,群众方能感受到改革的力度、施政的温度。
从这个意义上说,春节送温暖,不能少了千千万万的基层干部。这里的“温暖”,不是狭义上的物质奖励,更多的是精神激励、人文关怀、组织支持。一句问候的话语,就能抚慰基层干部劳累的心;多一些理解,就能让他们卸下心头的负担;政策上的倾斜,能让一线干部更有奋进的力量、前行的动力……
“要倾听基层干部心声,让敢担当有作为的干部有干劲、有奔头。”“我时常牵挂着奋战在脱贫一线的同志们,280多万驻村干部、第一书记,工作很投入、很给力,一定要保重身体。”2019年的新年贺词中,习近平总书记满怀深情地为基层干部撑腰鼓劲,给他们送去了新年里的第一份温暖。在1月25日中央政治局第十二次集体学习中,习近平又一次通过视频向全国所有扶贫驻村第一书记和广大基层干部表示了亲切问候和良好祝福。当然,对基层干部的支持和关爱,不是仅限于节日。一年365天,要努力为基层干部“有干劲、有奔头”营造良好的条件和氛围。过去一年,党中央以实实在在的行动减轻基层负担。中办印发通知,要求增强督查检查考核工作的科学性、针对性、实效性;同时中央集中整治形式主义、官僚主义……一套“组合拳”,有助于把干部从无谓的事务中解脱出来,得到了广大基层干部的一致欢迎和点赞。各级组织部门和主管机关要向中央看齐,多一些理解和关爱,平时用好谈心谈话制度,从精神上支持、政策上倾斜、待遇上保障,切切实实为基层干部更好地开展工作保驾护航。此外,要贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,建立容错纠错机制,鼓励基层干部大胆创新、积极探索,多一些更好推进基层治理的鲜活经验。
新时代是奋斗者的时代。更好地激发广大基层干部立足岗位干事创业,也要用好考核“指挥棒”、科学选人用人,给敢担当、能干事的干部提供更多机会和舞台,让他们充分施展本领和才华,在基层广阔天地书写新的奋斗故事。
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