2019年本溪市溪湖区公开招聘社区工作者和“两站”人员42人公告
2019年本溪市溪湖区公开招聘社区工作者和“两站”人员42人公告
为进一步充实社区工作力量，提高社区工作者整体素质，根据《溪湖区社区工作者管理实施意见》的规定，经溪湖区政府研究决定，拟面向溪湖区公开招聘社区工作者和“两站”人员，具体事项公告如下：
一、招聘计划
招聘社区工作者和“两站”人员42人。本次招聘不设具体岗位，录用后，由民政部门根据实际工作需要统筹安排。
二、招聘对象及条件
(一)报名的基本条件
1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
2、户籍在溪湖区的居民;(三支一扶人员为溪湖服务期满的不受户籍限制);
3、大专及以上学历，年龄18周岁以上35周岁以下(为溪湖区党政机关及基层组织服务满1年以上的年龄放宽到40周岁);
4、热爱社区工作，具有较强的组织与沟通协调能力、文字和语言表达能力及相关业务知识;
5、具备招聘职位要求的具体资格条件;
(二)具有下列情形之一的，不得报考：
1、处于党纪处分、政纪处分、组织处理所规定的影响期内的;
2、本人曾受过劳动教养或刑事处罚，或者因涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
3、有其他影响选聘规定情形的。
三、报名和资格审查
报名时间：2019年11月25日—2019年11月29日
报名地点：本溪市溪湖区人力资源和社会保障局三楼(溪湖区后石路2号)
报名办法：
应聘人员到报名地点出具本人身份证、户口簿、毕业证原件及复印件，1寸免冠照片3张。经现场初审合格的填写《溪湖区招聘社区工作者和“两站”人员报名表》。符合优先招聘条件的，同时提供相应的证明材料。凡在招聘过程中出现弄虚作假、徇私舞弊行为者，一经查实，取消报考资格，对已经聘用的，取消聘用资格。
四、招聘办法及程序
招聘采取笔试、面试、体检和考察的方式进行。
1、笔试。笔试采用闭卷方式。主要测试社区工作者必须具备的知识和能力。笔试内容：党的基本理论、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、社区日常工作。笔试时间120分钟，满分为100分，笔试合格分数线为60分。
开考比例：笔试按照招聘岗位职数与报考人数1:3的比例开考，如报考人数达不到上述比例要求，则取消笔试直接进入面试。
考试时间和考试地点另行通知。
2、面试。按照笔试成绩1:2比例进入面试，采取结构化面试办法，面试成绩满分为100分，合格成绩为60分，未达到合格分数者，取消聘用资格。
面试时间、地点另行通知。
3、加分项。中共党员加2分;本科学历加2分;研究生学历加5分;三支一扶人员加2分;就业困难对象加2分;助理社会工作师加3分;社会工作师加5分。
加分项原则计入笔试成绩。如取消笔试则直接计入面试成绩。
4、公示
拟聘用人员，在溪湖区政府http://www.xihuqu.gov.cn/网站上进行公示，公示期为七天，对公示期间群众反映的问题，及时调查处理。不符合聘用条件的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。公示期满无异议的，正常履行聘用程序。
五、其他事宜
公示结束后，体检、考察、政审等其他聘用程序交民政部门组织实施。因体检、考察、政审原因不宜继续履行聘用程序的，从总成绩排名依次递补。
本公告未尽事宜由区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：溪湖区人社局：45836412 45836830
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