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2020年辽宁公务员考试行测技巧:巧思削弱型选项能否削弱

发布:2020-07-01 20:34:43 字号: | | 我要提问我要提问
         本期为各位考生带来了2020年辽宁公务员考试行测技巧:巧思削弱型选项能否削弱相信行测考试一定是很多考生需要努力攻克的一道坎儿。行测中涉及的知识面之广,考点之细,需要开始做到在积累的同时掌握一定的解题技巧。辽宁公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
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  仔细研读下文>>>2020年辽宁公务员考试行测技巧:巧思削弱型选项能否削弱
  在公务员行测的考试当中,判断推理部分分为必然性推理和可能性推理。可能性推理在省考中占比较大,对于可能性推理中的削弱型题目,这一种题型在题目中往往会设置几项迷惑选项,哪个选项是整整真正的削弱选项,或者在迷惑项的干扰下稳准狠地勾选正确选项,;下面,教育就和大家一起来看一道题目,希望对大家有所帮助。
  【例】:研究人员采用多项倒退任务对人类的一项大脑功能――“工作记忆”进行训练,所有被试者平均分为四组,分别是无训练组、接受8天、12天、17天训练组,所有被试者(包括无训练组)在训练前后均接受智力测验。研究发现,与无训练组相比,训练组的智力水平得到显著提高,并且接受训练的时间越长,智力水平提高越多。由此得出结论:“工作记忆”训练可以提高智力。以下哪项如果为真,最能削弱上述结论?
  A.四组测试者接受训练前的智力水平不一样
  B.随着接受训练时间的增长,智力提高的速度在减慢
  C.可以通过其他任务对个体“工作记忆”进行训练
  D.研究证实多项倒退任务能引起其他大脑功能的改进
  【解析】:第一步,总括题干:整个题干是通过一个对比实验研究工作记忆和智力的关系。
  第二步,分析题干的论证主线:对工作记忆进行训练,被试者分为训练组(8天,12天,17天)和无训练组;训练组智力提升。最终得出结论,“工作记忆”训练可以提高智力。
  第三步,分析漏洞:实验和智力提升两件事同时发生,是否代表两者必然具有因果关系,智力的提升是否会和其他原因有关。
  第四步观察选项:A选项是在告诉我们四组测试者的初始智力水平不一样,想由初始智力的不同说明实验不科学,以此进行削弱。但是它是否可以削弱?题干研究的是提升智力,也就是在原始的基础上提升,是一种量的变化,提升了就可以,即与初始值无关。B选项说随着时间的增长,提升的速度变慢,说明智力仍在提升,只是慢了而已,不能削弱。C选项想说明除了多项倒退任务之外,还有其他任务可以进行训练,但是题干没有研究到底有哪些方法可以使智力提升,因此无关。D选项是说明多项倒退任务除了对一项功能有作用,还会引起其他功能的进步,说明最后智力的提升可能是因为改进了身体的其他功能而引发的,也就削弱了工作记忆这项任务的可能性。综上所述,这道题选择D。
  通过以上例题的解析,我们知道对于一个题目,有些选项好像是想去削弱,但是我们要理清他是否具有削弱的作用,以此去看是否能够对题干起到作用。有很多的选项是确实有削弱倾向,但是没有起到效果,我们在做题时,要不被迷惑,从题干出发,分析漏洞,逐一排除。

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