2020辽宁鞍山市医疗保障局招聘工作人员公告（29名）
鞍山市医疗保障局招聘简章
经市政府研究决定，市医疗保障局向社会公开招聘工作人员，拟定招聘方案如下：
一、招聘计划
拟招聘医保大厅业务办理、导巡台工作人员、自助智能设备查询讲解员共29名。
工作地点：鞍山市铁西区三道街81号劳动大厦(鞍山市医疗保障事务服务中心)
工作时间：早八点半至晚五点半，双休及法定休假日参与轮值(大约每两个月值半天班);
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国共产党的领导;
(三)遵纪守法，品行良好，有责任心，团队合作意识和沟通协调能力较强;
(四)大学专科及以上文化程度;
(五)能熟练使用办公软件;
(六)具有鞍山市城区户籍，年龄在35周岁以下(1985年7月1日以后出生)，全日制大学本科(统招，不含专升本)及以上学历，年龄可放宽到40周岁以下(1980年7月1日以后出生);
(七)身体健康，五官端正，口齿清晰，无纹身;
(八)具有医疗相关专业、计算机专业及医保经办业务相关工作经验优先考虑。
(九)有下列情况之一的人员，不能报考：
1.受党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;
2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚作出结论的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职人员、被辞退公职未满5年人员;
4.法律法规规定的其他情形。
三、工资待遇
工资标准为应发额2638元/月，按规定给予缴纳“五险一金”。
四、招聘程序
(一)信息发布渠道
1.辽宁小小云厅网络科技有限公司官方微信公众平台;
2.鞍山市人力资源服务协会官方微信公众平台。
(二)报名
报名携带：本人身份证、失业证、毕业证、最高学历学信网查询证明，户口簿原件及以上证件的复印件各一张，同时携带近期3张1寸免冠照片。
1.时间：2020年8月19日—21日，逾期不再受理。
9：00-11：30 13：30-16：00
2.地点：鞍山市人力资源服务协会509(鞍山市立山区友好街8号)
3.电话：0412-2402299转0
(三)笔试
主要考察公共类试题，满分100分。笔试试卷置于密封袋，采取全程密封的保密措施，需经考场内两名监考人员、督察人员及两名考生代表签字确认无误后，现场拆封，考生需携带2B铅笔、黑色水性笔参加考试，务必在考试过程中全程佩戴口罩。
1.准考证办理：2020年8月25日16：00前登入“小小云厅(www.xxyt.co)”官方微信公众平台，上传个人信息后自行打印准考证;
2.时间：2020年8月26日 10：00-11：30
3.地点：待定
4.成绩发布：成绩将于8月26日17：00发布于“鞍山市人力资源服务协会(www.ashra.org.cn)”官方微信公众平台。
(四)面试
面试人员确定：按招聘人数1:2比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序确定进入面试人选。
通过现场提问，对求职人员的综合素质、专业技能、应变能力、个性特征等方面做出综合评价，分数计入总成绩，面试全程监控录像，满分100分。
1.准考证办理：2020年8月27日16:00前登入“小小云厅(www.xxyt.co)”官方微信公众平台，上传个人信息后自行打印准考证;
2.时间：2020年8月28日 9：00
3.地点：鞍山市人力资源服务协会4楼会议室(鞍山市立山区友好街8号)
4.面试流程：
(1)要求8:30考生进入指定教室，考生务必在考试过程中全程佩戴口罩，着正装;
(2)考试顺序抽签：考生按照抽签顺序，持序号牌参加面试;
(3)面试要求：考生进入面试考场后首先报告面试顺序号。考生在面试过程中，不得透露本人的姓名、笔试准考证号、现工作单位等信息，违者将取消面试资格;考生不得穿戴有职业特征或明显标志的服装、饰品。每个考生收到题后思考一分钟，面试时间不超过15分钟;
(4)公布成绩：所有考生休息区等候，考生面试结束后应独自在工作人员陪同下，在考场外候分，待下一名考生面试后，再返回考场，有面试考官当场公开宣读分数。考生听分后，向工作人员出示身份证，并在面试成绩汇总评定表上签字，经确认后，由工作人员从其他通道带离，不得与其他候考者接触。
(五)总成绩计算
本次考试满分为100分，笔试成绩占40%、面试成绩占60%计入总分。总分低于60分的不进入体检和考察环节。按总成绩由高到低顺序择优录用。总成绩于8月28日19点公布于“鞍山市人力资源服务协会(www.ashra.org.cn)”官方微信公众平台。
(六)考试费用
考务费笔试、面试各50元/科，共计100元。
(七)体检
个人提供近三个月常规检查体检报告 。
(八)考察
候选人需提供：无劣迹承诺、最高学历学信网查询证明、身份证、户口本等相关个人资料;体检、考察不合格及弃权形成的空缺，按考试总成绩从高到低依次等额递补。
(九)公示
在“鞍山市人力资源服务协会(www.ashra.org.cn)”官方微信公众平台公示。
五、聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由劳务公司与被聘用者根据劳动法相关规定签订劳动合同，按照派遣用工方式管理。
特别提示：
本次招聘从未指定任何单位和个人编写有关考试教材，也不委托任何单位和个人举办有关考试培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，误导报考者的，均与本次招聘组织单位无关。
咨询电话：0412—2402299转0
辽宁程丰企业咨询有限公司
2020年8月19日
文章来源：http://8nn.co/ccSm
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