2020辽宁省水资源管理集团有限责任公司招聘优秀人才公告（48名）

发布：2020-08-24 13:39:24 字号：小 | 中 | 大

　　2020辽宁省水资源管理集团有限责任公司招聘优秀人才公告（48名）已公布，报名截止时间：2020年9月3日。辽宁公务员考试网小编现将其公布如下：

辽宁省水资源管理集团有限责任公司招聘公告

　　辽宁省水资源管理集团有限责任公司组建于2016年2月，是经辽宁省人民政府批准，由9座水库管理局、2大输水工程建管局、2个设计科研院所等15家事业单位和2家企业整体划转组建而成的省属大型国有企业，担负着防洪减灾、抗旱灌溉等社会责任，从事省直水利工程的资产经营管理、供水调度、水资源开发、水利工程建设项目投融资、建设、运营及管理、水利水电勘察设计和科学技术试验与研究等业务。集团现有子公司18家，注册资本200亿元，总资产600余亿元，现有职工3300余名，集中了全省水利规划设计、施工组织、科学研究等方面的大批骨干人才和优秀专家。

　　为满足集团发展需要，进一步加强人才队伍建设，辽水集团拟面向社会公开招聘48名优秀人才，现公告如下：

　　一、基本要求

　　(一)年满18周岁，遵守国家法律法规，品行端正，无不良记录;

　　(二)具有较强的组织协调和综合表达能力，能独立开展工作;

　　(三)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感，具备团队合作精神;

　　(四)具有良好的心理素质、身体素质。

　　二、任职条件

　　(一)学历条件。应聘者应具有岗位要求的学历条件，毕业于双一流院校、原985、211院校者优先考虑;

　　(二)熟悉本岗位所需的法律法规和专业知识;

　　(三)能够熟练使用办公自动化软件和本专业常用软件;

　　(四)应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的招聘职位;

　　(五)符合具体招聘岗位所需要的其他条件。

　　三、招聘岗位

　　详见《辽宁省水资源管理集团2020年公开招聘岗位信息表》(附件1)。

　　四、招聘程序

　　(一)报名。填写《辽宁省水资源管理集团2020年公开招聘报名表》(附件2)连同报名材料，发送至简历投递邮箱。

　　(二)资格审查。因疫情防控和提高招聘效率需要，集团对应聘人员就按提交的材料进行资格审查，其中包括验证学历学位、核对相关证书材料，对符合报名资格条件人员的基本情况与应聘岗位进行匹配性筛选，择优选择确定笔试人选。应聘人员可登录“辽宁省水资源管理集团”网站查询审查结果。如招聘岗位与应聘人员比例达不到1:2，视为该岗位不能形成有效竞争，将取消该岗位的招聘。

　　(三)考试考核

　　1. 内容。考试考核采用网络答题及笔试方式。一是进行选聘测验。二是通过选聘测验的应聘者进行笔试。财务、审计类招聘岗位考试内容为财务类专业技术能力测试及申论;设计院公司招聘岗位考试内容为工程类专业技术能力测试及申论;其他招聘岗位考试内容为综合能力测试和申论。

　　2. 分数线。笔试阅卷结束后，集团根据成绩汇总分析，分岗位确定最低合格分数线，对超过笔试合格分数线的人员，根据笔试成绩由高到低排序，确定面试比例。进入面试人员原则上比例不低于1:2。

　　(四)面试

　　辽宁省水资源管理集团及下属企业将根据招聘岗位的不同特点组织开展面试工作。

　　(五)拟聘人选的确定

　　集团招聘岗位按照笔试、面试1:1的权重计算应聘人员综合总成绩。集团总部面向社会公开招聘设加分项。一是具有国内双一流院校、原985、211院校全日制研究生学历，或具有经国家教育部认证的国(境)外研究生学历学位综合得分加3分;二是具有国内普通院校全日制研究生学历或具有在金融机构相关岗位从业经历的优秀人才综合得分加2分。集团按综合总成绩排名择优录取。

　　(六)背景调查。对拟聘人选进行背景调查，包括身份验证、学历毕业证验证、金融违规记录查询、法院诉讼查询、工作履历信息验证、工作表现鉴定评价、个人信用查询等内容。

　　(七)体检。体检由招聘单位组织，体检费用自理。

　　(八)录用。体检合格签订正式劳动合同并进入试用期，试用期考核鉴定合格正式录用。

　　五、福利待遇

　　具有竞争力的薪酬体系、六险二金(五险一金、补充医疗保险、企业年金)、带薪年休假、定期体检、员工食堂。

　　六、应聘须知

　　(一)每名应聘人员仅限申请1个职位。

　　(二)报名材料包括：简历、学历学位证书、获奖证书、职称证书、发明专利证书、身份证复印件等。请将报名表及报名材料一次性打包发送至简历投递邮箱。材料名称为“本人姓名-所报单位及岗位”。

　　(三)40周岁为1980年1月1日以后出生、35周岁为1985年1月1日以后出生、30周岁为1990年1月1日以后出生;资历年限计算，截止日期至2020年12月31日。

　　(四)本次招聘考试、面试时间、地点及人选均于集团官方网站公布，请应聘人员适时关注。

　　(五)集团有权根据岗位需求及应聘情况等，调整部分岗位的招聘工作，并对本次招聘拥有最终解释权。

　　七、注意事项