2021辽宁鞍山市公安局招聘警务辅助人员公告（100名）

发布：2021-02-20 13:58:25 字号：小 | 中 | 大

我要提问

　　2021辽宁鞍山市公安局招聘警务辅助人员公告（100名）已公布，报名时间：2021年2月19日9：00—2月26日16：00。辽宁公务员考试网小编现将其公布如下：

鞍山市公安局招聘警务辅助人员公告

　　为加强铁东地区社会治安管理，提升人民群众安全感和满意度，经铁东区人民政府批准，现为铁东公安分局公开招聘警务辅助人员，(以下统称“辅警”)，并就有关事项公告如下：

　　一、招聘数量及岗位要求

　　辅警100名，安排到巡特警、社区服务等警种部门，协助公安民警开展治安巡逻防范、交通秩序管理等勤务工作。聘用后需根据公安工作的需要，服从公安机关的岗位调整。

　　二、资格条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

　　2.品行端正，吃苦耐劳，有强烈的责任心和进取心;

　　3.男性18周岁以上、35周岁以下(1985年2月19日-2003年2月19日期间出生);

　　4.具有高中(中专)及以上学历

　　5.符合公安辅警有关规定的身体条件。

　　(二)优先条件

　　同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

　　(三)回避情形

　　公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、二代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，上不得报考该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。

　　三、用工方式及待遇

　　采用劳务派遣方式用工，在市公安局辅警主管部门和用人单位的指导监督下，由劳务派遣公司公开招聘。聘用上岗后实发工资2000元/月，缴纳五险，配发服装和装备。

　　四、招聘程序

　　(一) 报名

　　1.公告发布：2021年2月18日—2月26日在“鞍山市人力资源服务协会(www.ashra.org.cn)”官方微信公众号及“小小云厅(www.xxyt.co)”官方微信公众号发布公告;

　　2.报名时间：2021年2月19日9：00—2月26日16：00;

　　3.报名方式：通过线上报名，登入鞍山市人社局指定的网络招聘平台“小小云厅(www.xxyt.co)”官方微信公众号注册账号后进入报名界面，根据招聘条件上传《报名登记表》《考生承诺书》《身份证正反面》《毕业证书》《一寸照片》《符合优先录用条件的各类证件及认证材料》;咨询电话：范女士18624209745，李女士18624209742。

　　4.注意事项：报名时与考试时使用的身份证必须一致;报名实行诚信承诺制，考生报名时要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，在面试前资格审查、考察和办理劳动关系手续时一经查实，一律取消资格。整个招聘期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘部门联络，因所留通讯方式不畅通所导致的后果，由考生自负。

　　(二)笔试

　　笔试主要采用《公共基础知识》题型,满分100分。

　　1.准考证办理：2021年3月1日—2021年3月2日16:00前登入“小小云厅(www.xxyt.co)”官方微信公众号，上传个人信息后自行打印准考证;

　　2.笔试时间：2021年3月4日9:30—11:30(120分钟);

　　3.笔试地点：职教城(根据防控要求确定);

　　4.笔试流程：笔试试卷置于密封袋，采取全程密封的保密措施，需经考场内两名监考人员、督察人员及两名考生代表签字确认无误后，现场拆封,考生需携带身份证、准考证、2B铅笔、黑色水性笔参加笔试考试，并全程佩戴口罩;

　　5.笔试成绩发布：笔试成绩将于3月4日19:00前发布于“鞍山市人力资源服务协会(www.ashra.org.cn)”官方微信公众号，公示期为3个工作日。

　　6.资格审查及体能测试比例要求：笔试阅卷结束，招聘单位根据笔试成绩从高分至低分，按照岗位1:3比例确定进入资格审查、体能测试等后续环节的人员，未达到比例要求的，按实际报名人数进入资格审查和体能测试环节。

　　(三)资格审查和体能测试

　　集中对笔试合格考生进行资格审查与体能测试，不合格者，不能进入面试。对出现的面试人选空缺，从报考岗位中依照笔试成绩从高分到低分的顺序一次性依次递补。

　　1.资格审查

　　资格审查采取现场审查的形式组织实施，对报考人员的各项条件进行全面全程审查(地址：鞍山市铁东区安乐街16号鞍山人力资源服务产业园)。

　　考生需携带如下材料：

　　(1)报名登记表一式3份(下载附件并填好、打印);

　　(2)考生承诺书1份(下载附件并填好、打印);

　　(3)身份证原件及复印件一式3份;

　　(4)毕业证书原件及复印件一式3份或人事档案中能够证明学历的学籍、毕业生登记表等相关材料复印件(须加盖档案保管部门公章)一式3份;

　　(5)个人信用报告原件1份(在中国人民银行鞍山支行一楼大厅，持本人身份证自行打印);

　　(6)1寸和2寸近期免冠白底彩色照片各3张;

　　(7)公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的认证材料。

　　2.体能测试

　　(1)准考证办理：2021年3月9日—2021年3月10日16:00前登入“小小云厅(www.xxyt.co)”官方微信公众号，上传个人信息后自行打印准考证;

　　(2)体能测试时间：2021年3月11日9:00;

　　(3)体能测试地点：鞍山人力资源服务产业园(鞍山市铁东区安乐街16号);

　　(4)体能测试项目及标准。

　　①测试项目：

　　以上项目均不进行复测。

　　②测试方法：

　　【10米×4往返跑】

　　测试方法为：受测者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用手碰倒一个标识物随即往回跑，跑到S1线前时再用手碰倒一个标识物，再跑回S2用手碰倒另一个标识物，最后折返冲过S1线，记录跑完全程的时间。记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进1。

　　注意事项：当受测者触碰标识物时，脚不要越过S1和S2线。图示如下：

　　【纵跳摸高】

　　测试方法：准备测试阶段，受测者双脚自然分开，呈站立姿势。接到指令后，受测者屈腿半蹲，双臂尽力后摆，然后向前上方快速摆臂，双腿同时发力，尽力垂直向上起跳，同时单手举起触摸固定的高度线或高度标识，触摸到高度线或者高度标识的视为合格。测试不超过三次。

　　注意事项：

　　(1)起跳时，受测者双腿不能移动或有垫步动作。

　　(2)受测者指甲不得超过指尖0.3厘米。

　　(3)受测者徒手触摸，不得带手套等其他物品。

　　(4)受测者统一采用赤脚(可穿袜子)起跳。

　　(5)请考生着运动装和运动鞋参加体能测试，不得携带手机和背包入场，考生在参加体能测试前要客观评估身心状况能否适应测试强度。自愿参加即视为自我评估能够适应体能测试强度，出现一切健康问题和意外事故，均由本人承担后果。在体能测试前，请考生自行做好热身准备活动，避免测试过程中出现受伤等情况。

　　(6)体能测试为通过性方式，即有一项不合格则失去进入下一环节资格。

　　(7)体能成绩发布：体能成绩将于3月11日19:00前发布于“鞍山市人力资源服务协会(www.ashra.org.cn)”官方微信公众号，公示期为3个工作日。

　　(四)面试

　　资格审查和体能测试合格的人员，可参加面试。面试前，考生通过抽签方式确定考号及考场。面试人员确定：按招聘人数1:2比例,依照体能测试通过人员的笔试成绩从高分到低分的排序进入面试,满分100分。未达到比例要求的，按实际报名人数进入面试环节。面试参照结构化面试的形式。通过现场提问，对求职人员的综合素质、专业技能、应变能力、个性特征等方面做出综合评价，分数计入总成绩，面试全程监控录像。

　　1.准考证办理：2021年3月16日—2021年3月17日16:00前登入“小小云厅(www.xxyt.co)”官方微信公众号，上传个人信息后自行打印准考证;

　　2.面试时间：2021年3月18日9:00-17:00;

　　3.面试地点：鞍山人力资源服务产业园(鞍山市铁东区安乐街16号)。

　　4.面试流程：

　　(1)考试顺序抽签：考生按照抽签顺序，持序号牌参加面试;

　　(2)面试要求：考生进入面试考场后首先报告面试序号，考生在面试过程中，不得透露本人的姓名、准考证号、现工作单位等信息，违者将取消面试资格;考生不得穿戴有职业特征或明显标志的服装、饰品。每个考生收到题后思考一分钟，面试时间不超过5分钟。面试成绩满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能聘用;

　　(3)公布成绩：所有考生休息区等候，考生面试结束后应独自在工作人员陪同下，在考场外候分，待下一名考生面试结束后，再返回考场，由面试考官当场公开宣读分数。考生听分后，向工作人员出示身份证，并在面试成绩汇总评定表上签字，经确认后，由工作人员从其他通道带离，不得与其他候考者接触;

　　(4)备注：面试考题依照考试抽签顺序确定，3月17日下午在相关部门人员监督下进行全封闭面试题命题，并在监督下进行封存。

　　(五)总成绩计算

　　1.笔试、面试成绩的权重比例为40%和60%;考生成绩的权重计分公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;笔试、面试、总成绩均保留小数点后两位数;

　　2.总成绩并列者，以面试成绩高者确定进入体检、考察人选;

　　3.总成绩于3月18日20：00前在“鞍山市人力资源服务协会(www.ashra.org.cn)”官方微信公众号发布，公示期为3个工作日。

　　(六)体检和考察

　　根据笔试和面试总成绩排名，按照岗位面试合格人员和招聘人数1：1的比例确定体检、考察对象。体检、考察后出现的岗位空缺或自动放弃产生的岗位空缺，按照总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

　　1.体检：

　　(1)体检工作：由招聘方委托相关医疗机构，参照公务员录用体检标准及体检操作手册和招录人民警察体检特殊标准统一组织。

　　(2)特殊体检标准为：单侧裸眼视力不低于4.8;无色盲色弱;无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等);无外观明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等);无纹身;无肢体功能障碍;单侧耳语听力不低于5米;无嗅觉迟钝。以上项目均不进行复检。

　　(3)体检地点：由招聘方另行通知。