2021辽宁沈阳市和平区国资公司招聘工作人员公告（3名）

 

　　本次“沈阳市和平区国有资产经营有限公司”招聘项目将按照全面、科学、客观、准确、系统考核的人才选拔方针，秉持“公开、平等、竞争、择优”的原则，应用科学、规范的招聘渠道与招聘流程、多维度的评价方法对应聘人员进行全方位的考核，保证整个人才选拔工作公开透明，科学高效。

 

　　现面向社会诚聘英才，热忱邀请您加入我们!

 

　　一、招聘岗位及数量

 

　　竞聘人员基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍;

 

　　2.身体健康，能承担并出色完成繁重的工作任务;

 

　　3.具有良好的思想政治素质，具有强烈的事业心和责任感，品行端正，忠诚企业，勇于拼搏，甘于奉献;

 

　　4.具有良好的领导素质，有较强的组织领导协调能力，勤奋工作，工作业绩突出。

 

　　具体岗位及要求

 

　　(一)风控内审部

 

　　招聘人数1人，职务：工作人员(法律方向)

 

　　岗位职责：

 

　　1.协助公司正确执行国家法律法规，对公司经济决策提出法律意见;

 

　　2.协助处理公司合同的起草、审查以及标准文书的制定，协助处理公司诉讼、仲裁案件;

 

　　3.协助处理公司对外业务中涉及到的法律事务并提供法律支持;

 

　　4.协助建立公司风险防控体系和流程，建立公司法律档案管理体系。

 

　　岗位要求：

 

　　1.法律相关专业全日制本科学历，可为应届毕业生，年龄28岁以下;

 

　　2.具有2年以上企业法务、集团化企业法务工作经验，应届毕业生可具有相关实习经验;

 

　　3.具有良好的职业道德和敬业精神，能够承担一定的工作压力，有驾驶证。

 

　　(二)财务部

 

　　招聘人数1人，职务：会计

 

　　岗位职责：

 

　　1.遵守国家财税法规，执行公司财会制度，坚持原则，严格按制度办事，维护会计工作严肃性;

 

　　2.负责公司的会计工作，合理设置账户，准确、及时、全面的反映各部门的收支情况、资产状况，每月做出收支情况报告;

 

　　3.负责收入、成本、税金、应收应付和固定资产的会计处理，根据审核后正确的原始凭证编制记账凭证并做好相应的台账;

 

　　4.会计报表和经济指标表的编制，及时、正确上报各类会计报表;

 

　　5.负责会计凭证、账簿、报表的完整和安全，并及时归档;

 

　　6.完成领导交办的其他工作。

 

　　岗位要求：

 

　　1.全日制本科或以上学历，年龄40岁以下，从事财务、会计和审计等相关工作5年以上，有相应的综合分析能力和判断能力;

 

　　2.熟练运用金蝶、用友等财务软件，EXCEL表格、WORD文档等办公软件;

 

　　3.已取得中级会计师或者以上职称优先考虑。

 

　　(三)综合事务部

 

　　招聘人数1人，职务：副部长

 

　　岗位职责：

 

　　1.根据公司总体发展目标和计划，制定本部门工作目标、计划，并贯彻实施;

 

　　2.负责审核把关公司需上报或下发的各类综合性文字材料、印鉴使用、重要文档查阅;

 

　　3.负责公司重要行政文稿的起草工作;

 

　　4.编排工作活动日程表，做好重大活动的组织和接待工作;

 

　　5.负责指导公司的安全管理工作;

 

　　6.负责指导公司的后勤管理工作;

 

　　7.完成领导交办的其他工作。

 

　　岗位要求：

 

　　1.全日制本科及以上学历;

 

　　2.具有3年以上行政管理工作经验;

 

　　3.具有较强的办公室事务管理能力及良好的文字和语言表达能力;

 

　　二、程序

 

　　1.提交报名信息的时间和方式

 

　　提交报名信息时间为2021年05月27日至6月8日，报考人员请投递简历到下方招聘项目部邮箱并留下确切联系方式，因联系方式无效(包括但不限于空号、无人接听等)导致报考人员不能及时取得相关信息的，后果由报考人员本人承担。

 

　　2.提交报名信息注意事项

 

　　报名人员报名与考试必须使用在有效期内的二代身份证。报名方式：请将简历、学历证、学位证、身份证正反面清晰照片等发送到招聘项目部邮箱。

 

　　三、资格审查及初审面试

 

　　(一)资格审查时间地点及内容

 

　　报名结束后，招聘项目部将对报考人员进行简历初筛，初筛合格者进入资格审查环节。审查报考人员的报考条件，同时进行初试。

 

　　资格审查时间：2021年06月09日

 

　　资格审查地点：沈阳市，具体时间和地点招聘项目部将以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员，报考人员应按照通知要求准备需要携带的相关材料。

 

　　初试时间：2021年06月10日至06月11日

 

　　初试筛选入围者将按照初试成绩排名择优进入笔试环节，笔试人选不得低于岗位拟招聘人数1:3的竞争比例，如低于竞争比例将调减该岗位招录计划直至取消该招录岗位。

 

　　(二)资格审查不合格的情形

 

　　未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招考岗位条件的，资格审查为不合格。资格审查后，发现不符合报考条件直接取消报考资格。录用后发现不符合报考条件的，则取消录用资格并解除劳动合同。

 

　　四、笔试

 

　　(一)笔试科目

 

　　笔试科目为行政职业能力测验。

 

　　(二)笔试时间

 

　　行政职业能力测试时间：2021年06月15日至6月16日

 

　　(三)笔试地点

 

　　笔试地点设在沈阳市，招聘项目部将以短信、电子邮件或电话等形式通知入选笔试人员，笔试人选应按照通知中确定的时间和地点及要求参加考试。迟到15分钟以上者取消笔试资格。

 

　　(四)笔试纪律要求

 

　　报考人员必须严格遵守考场纪律。服从考场工作人员管理，接受安全检查，实行“无声”入场。如有抄袭、协助抄袭、持伪造证件参加考试，使用禁止自带的通讯设备或具有计算、存储功能电子设备入场等严重违纪违规行为，将被取消本次考试资格。如有串通作弊或参与有组织作弊、代替他人或让他人代替自己参加考试，组织作弊及为组织作弊提供作弊器材或者其他帮助，非法出售或者提供考试试题或答案等特别严重违纪违规行为，将被取消本次考试资格。构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

 

　　五、面试

 

　　根据笔试成绩，按照招考岗位计划不低于1:2的比例，从高分到低分确定面试人选，最后一名面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。

 

　　面试地点设在沈阳市。面试时间拟定于 2021年 06月21日，具体面试时间招聘项目部将以电话、短信或电子邮件等形式通知入围面试人选，面试人选应按照通知中确定的时间和地点及要求参加面试。

 

　　六、成绩合成排名及公布

 

　　(一)成绩合成

 

　　笔试成绩=行政职业能力测试成绩×100%

 

　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

 

　　(二)成绩排名

 

　　综合成绩相同的，按照面试成绩从高分到低分的顺序排名。

 

　　(三)综合成绩公布

 

　　面试结束后，拟于6月25日提供综合成绩查询电话。

 

　　七、体检

 

　　在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象,不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。

 

　　因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，可在报考同一岗位人员中按综合成绩高低依次递补。

 

　　八、公示与录用

 

　　(一)确定拟录用人员

 

　　按招考岗位要求在考察对象中按照1:1的比例确定拟录用人员。

 

　　(二)公示

 

　　拟录用人员统一在沈阳人才网进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、拟聘单位和岗位，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。

 

　　(三)录用

 

　　对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的，办理录用手续，报到时身份证、毕业证、学位证、需提供齐全;对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。自暂缓结论之日起90日内，反映的问题仍未查实的，应终止录用程序。为保护个人权益，反映问题时需实名反映并提供相关线索或证据。

 

　　九、招考服务咨询电话

 

　　招聘项目组咨询电话： 024-31319033-213

 

　　招聘项目组邮箱：yutong.he@chinatalentgroup.com

 

　　咨询电话接听时间：周一到周五(非节假日)上午9：00 - 下午17：00。

 

　　2021年05月27日

 

　　文章来源：https://www.syrc.com.cn/article/373.html