2022辽宁沈阳市浑南区招聘政府雇员及派遣制人员公告（314名）

发布：2022-05-23 13:04:37 字号：小 | 中 | 大

辽宁沈阳市浑南区招聘政府雇员及派遣制人员公告摘要

　　2022年辽宁沈阳市浑南区招聘政府雇员及派遣制人员公告已发布，浑南区政府决定面向社会招聘政府雇员14人，派遣制人员300人，共计314人，本次招聘人员不占编制，没有执法权限。报名时间：2022年5月24日10时至2022年6月2日16时。报名方式：采用网上报名的方式，每人限报考1个岗位，不得兼报。考生仅可通过电脑端报名，手机端无法操作。辽宁公务员考试网现将其发布如下：

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辽宁沈阳市浑南区招聘政府雇员及派遣制人员公告正文

浑南区招聘政府雇员及派遣制人员简章

　　为做好我区各项管理辅助工作，结合各部门实际工作需求，浑南区政府决定面向社会招聘政府雇员14人，派遣制人员300人，共计314人，本次招聘人员不占编制，没有执法权限。

　　一、招聘条件

　　(一)报考人员同时须具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　2.具有过硬的政治素质和良好的道德品行，为人正派，作风扎实，无违法记录;

　　3.身体健康，五官端正，无口吃、无重听、无其他传染性疾病、无精神性遗传病、无吸毒史;

　　4.自愿从事政府辅助岗位工作，具备岗位要求的各项条件，具体要求及工资待遇详见《浑南区招聘政府雇员及派遣制人员岗位信息表》(附件1);

　　5.完成新冠疫苗全程接种;

　　6.认可并遵守本次招聘规则及流程，自愿服从本次招聘全程安排。

　　(二)有下列情况之一的，不予接受报名

　　1.受过刑事处罚或治安管理处罚，因违纪违规被开除、辞退或解聘的人员;

　　2.本人家庭成员或近亲属正在被公安机关调查的、被判处刑罚的;

　　3.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　4.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　5.其他不适合从事政府辅助工作的。

　　二、薪酬待遇

　　政府雇员薪酬待遇按照《浑南区雇员管理办法》执行;派遣制人员以岗定薪;所有人员按照规定缴纳五险一金，个人部分本人承担。具体工资标准详见《浑南区招聘政府雇员及派遣制人员岗位信息表》(附件1)。

　　三、招聘程序

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：2022年5月24日10时至2022年6月2日16时。

　　2.报名方式：采用网上报名的方式，每人限报考1个岗位，不得兼报。考生仅可通过电脑端报名，手机端无法操作。考生须登录报名网址：https://hunnan.zhaopin.com，根据报名系统提示进行报名，填写各项目信息，上传相应的材料，并提交报名。考生提交报名后则不允许再次修改，请务必仔细填写，避免因个人填报原因导致报名不成功。未在规定时间提交报名信息、报名信息提交不齐全视为报名无效，不予审理。

　　3.注意事项：报名实行诚信承诺制，考生需严格按照岗位资格条件进行报名，确保提供的信息和资料应真实可靠，如在后续资格复查环节发现弄虚作假的，一经查实，取消考生本次录用资格。报名考生须本人报名，避免他人代报名，且注册报名后勿擅自注销账号。如因他人代替报名或者注销账号等不当操作造成后续招聘过程中的登录障碍，由考生自行承担。

　　(二)资格初审及网上缴费

　　报考考生通过资格初审后，根据缴费通知短信登录报名系统，进入【个人中心】-【我的报名情况】，考生在所报名岗位点击“查看缴费”链接，用支付宝扫码支付考试费，缴费成功即为报名程序结束。资格初审最后更新时间为6月3日16时，缴费截止时间为6月5日16时，考务费100元/人，逾期不予受理。

　　(三)笔试

　　1.笔试时间另行通知。笔试拟采取线上笔试形式，请报考人员提前准备可用于在线考试的电脑设备(确保网络畅通，音视频完好)，详细要求及操作流程另行通知。

　　2.笔试内容：行政能力测验+申论，满分为100分，考试时长120分钟。笔试成绩通过沈阳高新人力资源服务有限公司微信公众号进行公示。

　　(四)面试

　　按照笔试成绩由高到低排序，分岗位按1：2比例确定面试人选，笔试成绩并列的同时进入面试。面试成绩为100分。考生总成绩由笔试成绩与面试成绩两个部分组成，按100分为满分进行评定，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。总成绩通过沈阳高新人力资源服务有限公司微信公众号进行公示。

　　(五)资格复审

　　根据岗位招聘人数，按照总成绩由高到低的顺序，按1：1的比例对考生进行资格审查(如果总成绩相同，面试成绩高者优先)。资格审查须本人持有效居民身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、新冠疫苗接种凭证、退伍证、党员证明、工作经验证明等材料原件及复印件现场审查确认。具体以资格审查通知为准。报考资格审查及政审不合格或弄虚作假将被取消聘用资格。

　　(六)录取办法

　　笔试、面试满分均为100分，按照笔试成绩40%，面试成绩60%计入总成绩，总成绩由高分到低分排序，按1：1比例确定拟聘用人选名单。最后一名总成绩并列时，面试成绩高者优先。总成绩低于60分(不含)的不予聘用。资格复审过程及后续流程中，若出现复审、体检不合格或者其他原因出现岗位空缺时，分岗位按总成绩由高到低顺序依次递补，未参加面试的考生不具备递补资格。

　　(七)体检

　　拟聘用人员参加体检，体检费用自理，体检出现不合格或因其他原因出现岗位空缺时，分岗位按总成绩由高到低顺序依次递补。

　　(八)政审

　　对拟聘人员进行政审，合格后与派遣公司签订劳动合同，聘期两年。试用期两个月，试用期工资按标准的80%发放。试用期满经用人单位考核合格者予以正式聘用，不合格者将予解聘。

　　四、注意事项

　　1.认可并遵守本次招聘规则及流程，自愿服从本次招聘全程安排。

　　2.后续考试事宜在沈阳高新人力资源服务有限公司公众号发布，请报名考生随时关注，因考生未及时查看公示信息或其他个人原因未能参加后续考试环节的视为本人自动放弃。

　　3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构设立考试辅导培训班，敬请广大报名考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　4.本次招聘最终解释权归沈阳市浑南区人力资源和社会保障局所有。

　　5.其他渠道转载请注明转自沈阳高新人力资源服务有限公司公众号。

　　报名期间报名系统技术电话：18904041867、18240023998

　　报名期间工作咨询电话：15640597491、15640597492