国家公务员网 地方站:
您的当前位置:辽宁公务员考试网 >> 辽宁事业单位及其他招考 >> 事业单位

2022年辽宁本溪满族自治县关于公开招聘公益性岗位人员的公告(2人)

发布:2022-09-15 10:42:56 字号: | | 我要提问我要提问

\辽宁本溪满族自治县关于公开招聘公益性岗位人员的公告摘要

  辽宁本溪满族自治县关于公开招聘公益性岗位人员的公告已公布,报名时间:2022年9月13日—9月16日,上午:9:00-11:00;下午13:30-16:00 。面试采用结构化面试方式进行,备考可参考2022年辽宁事业单位面试系统课程辽宁公务员考试网现将其整理如下:

\更多辽宁地区招聘公告获取

 
\

 

\辽宁本溪满族自治县关于公开招聘公益性岗位人员的公告正文



辽宁本溪满族自治县关于公开招聘公益性岗位人员的公告

  关于公开招聘公益性岗位人员的公告

  根据县退役军人服务中心用工需求,经县政府批准,现面向社会适龄人群公开招聘公益性岗位人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  县退役军人服务中心办公室岗位1名,县光荣院岗位1名。

  二、招聘对象

  招聘对象为本溪满族自治县户籍且同时满足下列条件之一:

  1、城镇零就业家庭成员,即城镇居民家庭成员中在法定劳动年龄内,有劳动能力、有就业愿望的人员均处于失业或离岗状况的家庭成员。

  2、市城市低保边缘户救助卡的家庭成员。

  3、处于失业状态的残疾人。

  4、单亲抚养未成年人,即离异或丧偶抚养未成年子女的人员。

  5、登记失业人员中距法定退休年龄5年以内的人员。

  6、自谋职业的军队退役人员。

  7、县以上劳动模范。

  8、军人配偶。

  9、享受定期定量抚恤和生活补助的优抚对象。

  10、烈属,即烈士父母、配偶及子女。

  三、招聘基本条件

  (一)报名基本条件

  学历:具有高中及以上学历或同等学历。

  专业要求:能熟练操作电脑。

  (二)有下列情况之一的,不受理报名:

  1、受过刑事处罚的;

  2、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的;

  3、被相关单位开除并解除劳动合同的人员;

  4、其他不宜应聘人员。

  四、 招聘方式

  采取面试加考核方式择优聘用。

  五、招聘工作步骤

  (一)发布招聘信息

  将于9月13日在本溪县政府信息网站(http://www.bx.gov.cn/)发布公告。

  (二)报名

  报名方式:现场报名

  报名时间:2022年9月13日—9月16日,上午:9:00-11:00;下午13:30-16:00 。

  报名地点:县退役军人服务中心办公室

  联系电话:024-46826603

  报名实行诚信承诺制度,报名者的信息应真实有效,如发现材料虚假者随时取消考试资格和应聘资格。报考者未按要求、时间或未达到指定地点的,视为放弃报考。

  符合应聘条件的报名人员在报名时还需提供以下材料:

  1.一寸免冠照片2张

  2.携带本人身份证 、户口本(首页及本人页)、毕业证原件及复印件两份。

  3.符合公益性岗位条件的证明材料。

  个人所提供的相关证件必须真实有效,由工作领导小组进行审查,凡弄虚作假者一经查出,将取消考试资格。

  (三)资格审查

  资格审查由县退役军人服务中心有关工作人员组成。资格审查将严格按照公告要求,对报考人全面进行审查,主要审查报名者的身份证、学历证书、退伍军人证及涉及到的其他条件的证明材料。资格审查贯穿整个招聘全过程,一经发现不符合报考条件或弄虚作假的,随时取消报名者考录资格。

  (四)组织面试。资格审查通过后人员,可参加面试。

  1、面试时间。由县退役军人服务中心工作人员电话通知考生本人。

  2、面试地点。由县退役军人服务中心工作人员电话通知考生本人。

  3、面试方式、内容。面试采用结构化面试方式进行,考察内容为综合素质能力,主要考察应聘人员适应岗位要求的业务素质和潜在能力。

  4、面试程序。

  1)考生按规定时间在面试前30分钟凭身份证到达面试地点,进入指定的面试候考室。

  2)面试工作人员核对考生信息,向考生宣布面试纪律、程序和其他有关注意事项。

  3)考生抽签决定面试顺序,按顺序进入面试考场。

  4)面试评委对考生进行提问,考生针对考官的问题进行回答。评委根据考生答题情况当场进行评分。

  5)考生答题完毕或已到规定时间,考生停止答题,到场外休息室等候亮分。

  6)下一位考生进场考试(该考生考试的同时,计分员为前一位考生统分,合分员复核后,交主评委签字,并将得分交监督员登记后,到指定地点向前一位考生亮分,考生确认签字)。

  7)面试工作小组统计面试成绩。

  5、成绩评定。面试成绩实行百分制,满分为100分,面试时间10分钟。合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不予聘用。面试成绩由评委按照命题时确定的评分标准独立进行现场评定,采用去掉一个最高分和去掉一个最低分后计算平均分,保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。面试成绩经主评委、监督人员现场签名确认后通知面试考生。

  6、面试评委组成。面试评委小组由7人组成,设主评委1名。

  7、面试纪律。面试工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面试过程接受社会监督。

  (五)体检人选的确定。

  根据面试合格人选的成绩,按招聘计划1:1的比例从报考人员总成绩高分到低分确定(面试成绩出现末名并列的,则对其重新进行面试,以再次面试成绩高的报考人员列入体检对象)。

  考生不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。体检时间、地点另行通知。

  体检工作由县退役军人服务中心组织实施,体检费用由报考人员自理。

  体检不合格或放弃体检的,从该岗位报考人员中按照面试成绩由高到低依次递补。递补的报考人员的面试成绩分数须达到60分及以上。

  体检人选、时间、要求等将在面试后一周内在本溪县政府信息网站公布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知)(人社部发〔2010〕19号)和国家有关政策规定执行。体检合格人员确定为考核人选。体检不合格的,不能聘用。

  (六)考核

  考核工作由县退役军人服务中心组织,重点对考核人选思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并复查报考资格。考核合格的,被确定为拟聘用人员。

  (七)公示、聘用

  拟聘用人员名单将在本溪县政府信息网站公示,公示期为7天。对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用公益性岗位的考生,办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。经确定正式聘用的考生须在聘用公告发布之日15个工作日内提供聘用所需材料与县退役军人服务中心签订聘用手续,逾期不办理的视为自动放弃聘用资格。

  (八)服务期限及待遇

  服务期限为三年,人员待遇为1580元/月,缴纳五险。

  六、招聘注意事项:

  (一)在公开招聘期间,报考人员如不按规定提交相关材料、不按时参加面试、体检、办理有关手续等,视为自动弃权。

  (二)考生报名时所填写的电话、手机等联系方式要随时保持畅通,因考生本人通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

  (三)在招聘工作未结束前的各个环节,因考生自身原因自愿放弃、资格审查不合格及其他原因出现空缺时,按总成绩由高到低依次递补。

  (四)在公开招聘期间,报考岗位只有一人报考时,则直接进入体检程序。

  本溪满族自治县退役军人服务中心

  2022年9月9日

  文章来源:http://www.bx.gov.cn/zwgk/zfgg/content_582820
 
\辽宁本溪满族自治县关于公开招聘公益性岗位人员的公告附件

  点击下载附件:
\招聘相关公告推荐

  点击查看:更多辽宁事业单位招聘网络信息 

  点击查看:更多辽宁公务员考试网络信息 

  ★ 陕西事业单位招聘相关资讯

 

  ☆ 河南事业单位招聘相关资讯

 
  ★ 江西事业单位招聘相关资讯
\扫码关注获取更多招考信息

 

\
扫码关注我们

   更多精彩等待你发现

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2022 http://www.lngwy.org/ All Rights Reserved 苏ICP备15022290号-14
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML