2022年营口市老边区城管协勤人员招聘公告（15人）
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营口市老边区2022年城管协勤人员招聘公告正文
营口市老边区2022年城管协勤人员招聘公告
为加快我区城市管理体系建立，满足辖区居民的城市服务需求。老边区决定面向社会公开招聘合同制城管协勤人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划及岗位
招录城市管理协勤人员15名（限男性），列入营口市城市管理综合执法支队三大队管理。主要从事城市管理辅助工作以及配合社区进行网格化管理等工作。
二、招聘基本条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
（二）身体健康，年龄18周岁至35周岁之间（1987年7 月31日至2004年 7 月31日期间出生）。复转军人年龄可放宽到40周岁（1982年7月31日以后出生）；
（三）具有国家承认的大专及以上学历；
（四）身高170cm以上，体表无纹身，具有营口地区户口；
（五）热爱城市管理事业，自愿从事城市管理综合执法工作，品行端正，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织安排。
（六）有以下情况之一者，不予报名：
1．曾被判刑、劳动教养的；
2．曾受党纪、政纪处分，处分期未满的；
3．违法违纪正在调查处理的；
4．被开除公职或辞退的；
5．患传染病未治愈或有过精神病史的；
6．被依法列为失信联合惩戒对象的；
7. 残疾或身体状况无法适应城管岗位需要的；
8. 其他不符合报名条件的。
三、招聘方式
本次公开招聘考试采取笔试办法进行。笔试委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。录用人员根据考试成绩从高分到低分进行录用。出现考试成绩并列的，按行政职业能力测验成绩由高到低录用。
四、招聘程序
（一）发布公告
2022年9月30日起通过老边区人民政府官网（http://www.laobian.gov.cn）面向社会统一发布。
（二）报名
1.报名时间。2022年10月10日9时至10月12日16时，逾期不再受理。
2.报名方式。采取网络报名方式进行，不设现场报名。报名网址为老边区人民政府官网（http://www.laobian.gov.cn），报名咨询电话：综合执法三大队0417-3873712 区人社局0417-3872579
3.报名办法。报名人员可于报名时间登录报名网站，填写报名信息，并上传照片（本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小50KB以下）、本人户口本首页及本人页、有效居民身份证、毕业证、学位证、退伍证（复转军人），中国高等教育学生信息网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》（留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心的国外学历学位认证书）。系统会在2022年10月12日16时自动关闭，请考生注意报名时间。
4.报名费用。本次报名不收取报名费。
网上打印准考证时间另行通知。请考生关注老边区人民政府官网发布打印准考证的公告。
网上报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。
（三）笔试
1.笔试时间与地点：以准考证为准。
2.笔试内容：包括行政职业能力测验和申论，一张卷，满分100分。（行政职业能力测验占笔试50%，申论占笔试50%）。
考试成绩将通过老边区人民政府官网面向社会统一发布。
（四）资格审查
资格审查包括初审、复审及政审3个环节。
1.初审。报名期间，将对考生线上提交的报名材料进行初审，考生可通过报名系统查看审核结果，资格审查人员不对考生进行通知。
2.复审。复审须本人持有效居民身份证(正反面)、户口簿(首页、本人页)、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(中文一份，自行登录学信网申请打印)、退伍证（复转军人）等材料原件及复印件现场审查确认，并提供《老边区公开招聘合同制工作人员报名登记表》（通过报名系统下载）。
有工作单位的资格审查通过人员，在复审时需要提供本单位和上级主管部门同意报考的证明材料原件，方可进入体检环节。
3.政审。考察的主要内容为：有无违法犯罪情况、政治思想表现、道德品质等情况。
三次审查中，凡遇弄虚作假或与要求条件不符者，一经查实，一律取消录用资格，递补人员按照考试成绩由高到低进行递补（递补人员出现考试成绩并列的，按行政职业能力测验成绩由高到低递补）。
（五）体检
通过资格审查人员进入体检环节，到指定医院进行体检，体检费自理。具体时间以老边区人民政府官网公告为准。
体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施。
体检不合格或本人放弃录用资格的，将取消录用资格，拟聘用人员按考试成绩依次递补（递补人员笔试成绩相同者，按行政能力测验成绩由高到低依次递补）。
（六）公示和聘用
录用人员根据考试成绩从高分到低分录用。出现考试成绩并列的，按行政职业能力测验成绩由高到低录用。
拟聘用人员通过老边区人民政府官网面向社会公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。
公示期满无异议的，与拟聘用人员签订《劳动合同》。对拒不签订《劳动合同》或在规定期限内未报到的人员，取消其聘用资格。
五、待遇和管理
（一）待遇。被录取的协勤人员，每月应发工资3058元，含个人承担“五险一金”，个人承担的“五险一金”从应发工资中扣除。
（二）用工关系。与被录取的城管协勤人员签订《劳动合同》，聘期1年，考核合格可续签，录用人员管理、考核、培训、退出等事宜按照《营口市城市管理综合执法三大队协勤人员管理办法》执行。
六、纪律与监督
本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪委监委部门、政府督查和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
七、工作要求
（一）在招聘考试期间，考生如不按规定参加考试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
（二）此次招聘考试未指定任何单位和个人编写有关考试教材，也不委托任何单位和个人举办有关考试培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，误导报考者的，均与本次考试无关。
（三）考生从报名到公示（资格审查、笔试、考察、体检）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
（四）按照做好疫情防控的总体要求，报名考试人员应从考试前14日内，未赴境外或国内中、高风险地区。为确保参考人员人身安全，所有考生在笔试、资格审查及体检等相关环节，需提供“辽事通健康码、大数据行程卡及48小时核酸报告”并接受现场体温测量。如体温正常，方可进入相应考场，按照指定路线出入，并全程佩戴口罩（如遇疫情此次招聘延后，时间另行通知）。
八、其他未尽事宜按有关文件规定执行。
本公告的最终解释权归老边区城管协勤人员公开招聘领导小组所有。
咨询电话：综合执法三大队 0417-3873712
区人社局 0417-3872579
营口市老边区人力资源和社会保障局
2022年9月30日
文章来源：http://www.laobian.gov.cn/004/20220930/fcb0b4cf-1462-415c-92d3-56096b2931c3.html
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附件：现单位同意报考证明
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