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2022年锦州医科大学附属第一医院合同制人员招聘面试公告

发布:2022-12-12 10:34:24 字号: | | 我要提问我要提问

\锦州医科大学附属第一医院2022年合同制人员招聘面试公告摘要

  锦州医科大学附属第一医院2022年合同制人员招聘面试公告已公布,辽宁公务员考试网现将其整理如下:

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\锦州医科大学附属第一医院2022年合同制人员招聘面试公告正文



锦州医科大学附属第一医院2022年合同制人员招聘面试公告

  各位考生:
 
  现公布锦州医科大学附属第一医院2022年合同制人员招聘笔试成绩,合同制人员笔试合格分数线为48分(除临床护士岗位外),临床护士岗位笔试合格分数线为60分,劳务派遣人员笔试合格分数线为40分,根据笔试成绩从高到低的顺序,护理岗位按招聘计划不超过1:2的比例,其它岗位按招聘计划不超过1:3的比例确定面试人员名单,最后一名面试人员的笔试成绩并列者,同时参加面试,笔试成绩及参加面试人员名单见附件。现将锦州医科大学附属第一医院合同制招聘面试有关事宜公告如下:
 
  一、面试安排
 
  (一)面试时间、地点
 
  所有进入面试人员于12月11日,7点30分前到达锦州石油宾馆候考签到;
 
  (二)面试方式
 
  面试采取问答形式,时长不超过4分钟/人。
 
  (三)面试程序
 
  1.签到候考:面试考生须持本人身份证于面试当天规定时间内有序进入签到候考室签到,签到完成后,开始面试后未到的考生视为自动放弃面试资格。进入签到候考室前关闭手机并按工作人员要求存放,如在签到候考室或考场发现随身携带手机,无论是否使用,均按考试作弊、取消面试资格处理。
 
  2.抽签:在工作人员安排下抽取面试试题号和面试顺序号。
 
  3.面试:面试开始,面试考生随工作人员至面试等候区,按指令进入面试区参加面试。考生入场后报岗位号和面试顺序号,主考宣布开始后,面试计时开始。面试结束有提示,考生应严格掌握时间。每一题回答结束请以“回答完毕”示意评委。
 
  4.评分:面试统一实行百分制,由面试考官现场打分,计分方法为去掉一个最高分和一个最低分,剩余分数相加除以有效评委人数求得平均分(保留小数点后两位,小数点后两位以外的数字实行四舍五入)。最低合格分数线为60分。
 
  二、面试要求
 
  (一)面试考生须持有效证件在规定时间进入面试,违者取消面试资格。
 
  (二)面试考生应严格遵守考场纪律,按程序和要求参加面试,面试过程中禁止出现透露姓名、毕业院校、工作单位等影响考试公平的行为,违纪者按考试作弊、取消面试资格处理。
 
  (三)不得佩戴首饰及其他标记性物品。
 
  (四)考生进入签到室前应进行安全自查,手机等通讯设备关闭并封装放置在指定位置,由工作人员统一保管。考试期间如发现考生手中有通讯设备则按考试作弊、取消面试资格处理。
 
  (五)面试实行封闭考试。面试时间较长,考生在候考区须保持肃静,自觉听从工作人员安排。未面试的考生需要一直在候考区封闭等待,期间考生不得离开候考区。
 
  (六)岗位内每名考生的考试顺序均现场抽签决定。
 
  三、体检安排
 
  (一)确定参加体检人员
 
  面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不能聘用。笔试、面试成绩按5:5权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩。
 
  根据应聘人员的笔试、面试总成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者,根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列,采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单在我院官网公布。
 
  (二)体检时间及入围体检人员名单
 
  入围体检人员名单、体检时间等将另行发布通知,请考生密切关注我院官网的相关信息,及时查看,按时参加。
 
  四、注意事项
 
  (一)考生进入候考室前需进行体温检测、出示48小时内的本人核酸检测证明(电子版)等环节的检查。请考生务必于规定时间到达考场,配合检查。
 
  (二)请考生务必确保报考时所留通讯工具畅通,因通讯工具不畅导致的后果由考生自负。
 
  (三)请考生提前做好交通、食宿等相关准备,费用自理,注意安全。
 
  五、联系方式
 
  咨询电话:0416-4197073
 
  纪律监督电话:0416-4197109
 
  锦州医科大学附属第一医院
 
  2022年12月10日
 
  文章来源:https://www.jzmu1h.com/index.php?c=article&id=4843
\锦州医科大学附属第一医院2022年合同制人员招聘面试公告附件

  点击下载>>>

  附件一:笔试成绩表(涉及隐私,请进入原文下载查看)

 

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