2023年大连城投城市服务集团有限公司招聘公告
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2023年大连城投城市服务集团有限公司招聘公告正文 2023年大连城投城市服务集团有限公司招聘公告
为满足大连城投城市服务集团有限公司战略发展需求，现面向集团公司系统和社会公开招聘中层管理人员和职员。有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次拟招聘人数13名，其中公司本部11名，所属子公司2名。具体职位如下：
（一）本部招聘计划
1.行政管理部（董事长办公室）
部长 1名
2.党群工作部（人力资源部）
部长 1名
副部长（党群） 1名
副部长（人力）1名
职员 （党群） 1名
3.纪检监察部（审计监督部）
部长（定向纪检） 1名
副部长（审计） 1名
4.市场拓展部（品牌推广与传媒中心）
部长 1名
职员 1名
5.经营企管部
部长 1名
职员 1名
（二）子公司招聘计划
1.物业公司总经理1名
2.物业公司副总经理 1名
二、招聘范围
公司同时面向集团公司系统和社会公开招聘。本次招聘优先面向大连保安有限公司，若大连保安有限公司无合适人选时，再面向集团公司系统其他单位和社会公开招聘。
三、报名条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党的基本路线和国家各项方针政策，具有一定的政策理论水平和良好的政治素养；
2.具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力和处理复杂问题能力，开拓创新精神和市场竞争意识强；
3.具有履行岗位职责所必须的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉行业情况；
4.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
5.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
（二）岗位职责及任职资格
详见附件1内容（点击下载）
四、薪酬待遇
应聘人员一经正式聘用，提供有竞争力的相应岗位市场化薪酬及国家规定的五险一金、法定节假日、带薪年假等福利待遇。
五、招聘程序
1.信息发布。招聘信息于2023年6月30日通过集团公司官方网站和公众号进行发布（报名表详见附件2）。
2.报名。采取线上线下相结合报名方式进行，报名信息可发送至dlbazp@163.com，或书面交至辽宁省大连市沙河口区成仁街356-4号星海融汇C11幢，大连城投城市服务集团有限公司党群工作部（人力资源部），报名截止日期为2023年7月10日15：00（以邮箱收到报名信息时间和公司收到书面报名表为准）。应聘者报名时需提供相关证明材料的扫描件，包括：相关证件证书（身份证正反面、学历证书、学位证书、职称资格证书等）等佐证材料。
3.资格审查。根据任职条件进行简历筛选、资格审查，通过资格审查的应聘者参加初次面试。初试时间、地点等详情将通过电话方式告知应聘者。
4.初试。初试由党群工作部（人力资源部）牵头组织实施，通过初次面试了解应聘者基本信息、自然状况、岗位认知及求职动机等方面情况。
5.复试。复试由公司招聘工作领导小组组织实施，根据初试结果，确定进入复试人员名单；通过复试面试了解应聘者的专业知识、专业能力、必备技能和综合素质等，以及审查应聘者是否具备胜任职位的要求。公司纪检监察部门人员的招聘面试，将邀请集团公司纪委和纪检监察部领导现场指导。
6.确定考察对象。总考核评分满分100分，其中初试成绩占比40%，复试成绩占比60%。参考总成绩结果，确定考察对象初步人选，报公司招聘工作领导小组。
7.组织考察。由党群工作部（人力资源部）进行组织考察或背景调查，形成考察报告，报公司招聘工作领导小组，集体讨论研究拟任用人员。
8.公示、任用。公示结果不影响任职的，办理任职手续。通过市场化选聘方式担任中层管理人员的，实行任职试用期制度，试用期为一年，通过考核后方可转正，试用期间对不能胜任的免去试任职务，解除劳动关系。
六、有关要求
应聘者有下列情况之一的，取消应聘资格。
1.提供虚假信息的；
2.处分影响期内的；
3.受过刑事处罚和曾被开除公职的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.被开除中国共产党党籍的；
7.与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的；
8.影响聘用或法律、法规等规定的其他情形。
七、其他说明
1.因个人原因或其他不可抗力影响，导致未能按时参加面试者，不再另行安排面试。
2.党政机关、事业单位正式工作人员一经录用，不再保留原身份，不对应行政级别。
本次招聘公告由大连城投城市服务集团有限公司负责解释。
八、联系人及联系方式
联系人：李先生、刘女士
联系电话：82449707
大连城投城市服务集团有限公司
2023年6月30日
相关说明
1.每人限报应聘1个岗位，且确保填报信息准确无误。
2.招聘流程安排将通过电话、短信或邮件方式通知；未进入面试环节的将不予通知，敬请谅解。
3.应聘实行诚信承诺制。应聘材料将作为资格审查的主要依据，须详细、如实提供。任何时候若发现提供虚假信息及材料，立即取消应聘资格。如已聘用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除劳动合同并追索已发工资、奖金等。
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文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg5MzY0MDU4NA==&mid=2247491875&idx=1&sn=4ba2994860dbab
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