2024年沈阳中德控股集团有限公司公开选聘公告

发布：2024-03-11 13:36:51 字号：小 | 中 | 大

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沈阳中德控股集团有限公司公开选聘公告摘要

　　 沈阳中德控股集团有限公司公开选聘公告已发布,　2024年3月8日下午14：00至3月22日下午17:00。辽宁公务员考试网现将其发布如下：

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沈阳中德控股集团有限公司公开选聘公告正文　　

沈阳中德控股集团有限公司公开选聘公告　

　　铁西区由主城区、沈阳经济技术开发区和中德（沈阳）高端装备制造产业园组成，常住人口近170万，区域面积488平方公里。沈阳经济技术开发区1993年获批国家级开发区，重点发展先进装备制造、汽车及零部件、生物医药、新一代信息技术等主导产业。中德园位于经开区内，2015年12月，由国务院正式批复成立，成为全国第一个以中德高端装备制造产业合作为主题的战略性平台。目前，全区进驻宝马、采埃孚等世界500强直接投资企业85家，本特勒、慕贝尔、安川电机等外资企业630余家，沈阳机床、沈鼓集团等工业企业3000余家，规模以上工业企业432家。

　　沈阳中德控股集团有限公司成立于2020年8月27日，是铁西区(经开区、中德园)直属国有平台公司，注册资本人民币100亿元。中德控股集团有限公司全面落实区委国企改革工作要求，以加强党的全面领导为引领，以提升国有资本运营效率、提高国有资本回报、培育引领产业发展为目标，以市场化运行为手段，着力打造“国有资产经营、科技创新、资本运营和产业投资”四大平台，构建“科学治理、技术创新、优化布局、运营发展”四大能力，助推企业高质量发展。

　　为进一步深化经开区、中德园国资国企改革，全面增强区域国有经济活力和竞争力，坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业，促进区域经济社会持续健康高质量发展，根据《沈阳经济技术开发区中德（沈阳）高端装备制造产业园国资及三家国有平台公司改革实施方案（试行）》总体要求，现面向社会公开选聘优秀专业人才，充实干部队伍。相关情况公告如下：

　　一、选聘职位

　　中德控股公司副总经理1人

　　二、选聘范围及资格条件

　　（一）选聘范围

　　面向社会公开选聘

　　（二）资格条件

　　1.基本条件：

　　①具备中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。

　　②具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，具有履行岗位职责所必需的专业知识及专业技术资格，熟悉相关政策法规，熟悉国内外市场和相关行业情况。

　　③具有把握大势的能力、面向全球的眼光、善于执行的水平、引领企业转型创新发展的能力；具有勇于担当、敢闯敢试、求实务实的工作作风；具有创新发展、专注品质、追求卓越的精神，具有强烈的事业心、责任感和使命感；具有搞好国有企业的信心和决心。

　　④具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

　　2.资格条件：

　　①年龄原则上不超过45周岁，条件优秀者可放宽1-2岁。

　　②具有累计10年以上企业工作经历或政府经济管理部门相关经历，同级别领导岗位任职经历。

　　③全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位。

　　④职位说明书中要求的其他条件。

　　公告中涉及工作年限、任职年限、年龄等时间点，计算时间截至2024年3月31日。（工作经历要求详见附件1《职位说明书》）

　　（三）下列情形不受理报名

　　1.现役军人；

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员，曾因违法受过行政拘留、司法拘留或其他处罚的人员；

　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论或司法程序尚未终结的人员；

　　4.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的；

　　5.被开除党籍和被开除公职的人员；在高等教育期间受到开除学籍处分的；

　　6.近5年内在公务员招考、事业单位招考或其他国家考试中被认定具有考试舞弊行为等严重违反录用纪律行为的人员；

　　7.被依法纳入失信被执行人名单或有不良征信记录的人员；

　　8.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员；

　　9.法律、法规和政策规定不得聘用的其他情形人员；

　　10.聘任后即构成回避关系的；

　　11.有其他不适宜聘任情形的。

　　三、选聘程序

　　线上报名—资格审查—考试—确定拟考察人选—考察和背景调查—体检—确定拟聘任人选—公示—正式聘任。

　　（一）线上报名

　　1.报名时间：

　　2024年3月8日下午14：00至3月22日下午17:00。

　　2.报名入口：通过沈阳市铁西区人民政府网站http://www.tiexi.gov.cn/和“沈阳人才招聘会”微信公众号进行线上报名。应聘人员也可扫描下方报名二维码填写报名信息,并上传报名材料在线报名。（操作流程详见附件3）

　　3.报名材料：

　　请在报名系统上传个人证件和相关资料的扫描件，包括但不限于：①本人身份证、毕业证、学位证（以实际取得为准，结业证无效）、学历证书电子注册备案表（如涉及国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）②近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料；③所在企业及个人任职职位相关经历证明材料（社保缴费证明、劳动合同、原单位出具的证明材料等）。

　　应聘人员须下载附件2《报名登记表》，A4彩色打印并签字，上传扫描件，格式为PDF，大小在200KB-3M以内，要求信息填写完整、图像清晰。

　　应聘人员提交报名信息后至资格审查前，不可进行修改。

　　4.注意事项：

　　（1）应聘人员必须在规定时间内报名，逾期不予受理。

　　（2）严格按照各岗位要求提交报名材料，材料不全、填写错误等视为无效报名，不可参加考试。

　　（3）报名实行诚信承诺制，应聘人员报名时，提交所有材料均需真实可信，如有弄虚作假或与要求条件不符的，一经查实，取消考试和聘用资格，资格审查贯穿选聘全过程。

　　（二）资格审查

　　报名期间对应聘者上传的信息进行线上材料初审，依据报名人数，在符合报名条件的人员中，按照人岗相适的原则，择优选拔应聘人员参加考试测评。

　　初审合格人员，在面试之前需携带报名相关材料原件及复印件到指定地点进行资格复审，经核实审查，符合招聘条件和要求的，方可进入面试。

　　凡发现提交的材料有弄虚作假的、与招录要求条件不符的、未在规定时间接受资格审查的，招录单位有权取消其面试资格。

　　（三）面试

　　对应聘者进行不低于两轮的面试，终轮面试人选按不低于1：3比例确定，每轮面试成绩满分100分，面试成绩低于60分的不予录用。