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2024年昌图建设集团有限公司及子公司面向社会公开招聘合同制职工公告(5人)

发布:2024-07-24 13:46:52 字号: | | 我要提问我要提问
\昌图建设集团有限公司及子公司面向社会公开招聘合同制职工公告摘要

     昌图建设集团有限公司及子公司面向社会公开招聘合同制职工公告已发布。报名时间:2024年7月26日至2024年8月2日(周六、周日不接待报名),上午8:30至11:00,下午13:30至16:00,逾期不再受理。报名地点:昌图建设集团有限公司行政办公室114室。辽宁公务员考试网现将其发布如下:

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\昌图建设集团有限公司及子公司面向社会公开招聘合同制职工公告正文  
 
   
昌图建设集团有限公司及子公司面向社会公开招聘合同制职工公告  
 
  根据工作需要,昌图建设集团有限公司及其子公司拟面向社会公开招聘合同制员工5人。本次招聘工作将严格按照国家有关政策、文件规定执行,在昌图县住建局的监督指导下开展。现将具体事项公告如下:

  一、招聘岗位及数量

  本次共招聘办公室文员1名(女性)、办税人员1名、子公司一线工作人员3名(男性)。

  二、资格条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍。

  2、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,政治坚定、品行端正,服从单位工作安排,能够适应相应工作需要。

  3、年满18周岁以上、45周岁以下。

  4、职位具体要求:

  财务工作人员要求:

  (1)已获得会计职业资格证3年及以上。

  (2)财务与税收相关专业全日制本科、学士学位及以上学历。

  (3)具备有3年以上大型企业财务管理相关工作经验,熟悉报税流程及财务软件操作。

  (4)限昌图县内户口。

  办公室文员要求:

  (1)全日制本科、学士学位及以上学历,不限专业。

  (2)具备国有企业行政办公相关工作5年及以上工作经验。

  (3)限昌图县内户口。

  (4)年龄在18周岁到35岁之间。

  子公司一线工作人员:

  (1)中专及以上学历,专业不限。

  (2)具备建筑工地及相关施工现场3年及以上工作经验。

  (3)能够接受因赶工期等原因带来的节假日加班,吃苦耐劳,适应下乡、野外作业等工作环境。

  (4)具备C1以上准驾车型驾驶证,驾龄5年及以上驾驶经验,能够熟练驾驶皮卡等工地常用车辆。

  (5)限昌图县内户口。

  5、身心健康,五官端正,无口吃,无重听,无其他传染性疾病,无精神性遗传病史等,具有正常履行工作职责的身体条件。

  三、工资待遇

  面试合格被录用人员与昌图建设集团有限公司或其子公司签订劳动合同,合同期为1年,试用期1个月。工资标准为1700元/月。

  四、招聘程序

  (一)报名与资格审查

  1、报名方式:本人携带相关报名材料到现场进行报名(定岗报名),同时工作人员对报名人员进行现场资格审查;

  每名应聘人员只能报一个岗位。

  2、报名时间:2024年7月26日至2024年8月2日(周六、周日不接待报名),上午8:30至11:00,下午13:30至16:00,逾期不再受理。

  3、报名地点:昌图建设集团有限公司行政办公室114室。

  报名咨询电话:024-75800228;

  4、所需材料:

  (1)个人工作简历1份,要求信息准确、粘贴近期二寸正面免冠彩色证件照片;

  (2)有效期内的二代居民身份证(身份证丢失者使用有效期内的临时身份证)或能够证明身份信息的其他有效证件原件及复印件1份。

  (3)学历证书原件及复印件1份;学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

  (4)由户籍所在地派出所开具的本人政治审查合格证明(或无前科劣迹证明);

  (5)中国人民银行出具的近期《个人信用报告》1份。

  5.报名实行诚信承诺制:报名时要如实提交有关信息和材料,报名材料相关复印件等不再退还。

  (二)录取方式:

  (1)审核:昌图建设集团有限公司办公室负责对报名人员的报名材料进行资格审核。

  (2)面试:报名材料经审查合格者,集团将对合格人员进行综合考核,考核时间、地点等相关事宜另行电话通知。考核时应聘人员需携带个人简历、身份证、学历学位证书(原件及复印件)及无劣迹证明。

  (3)评分:考核人员根据对应聘者在各个考核项目上的表现进行打分,打分采用整数分。

  将每位考核人员的总评分相加,即为应聘者的面试考核总成绩。

  比较和排序:面试成绩采取现场公布的方式。面试结束两小时后,将所有应聘者的总成绩进行排序并公布。择优录取。

  公示:

  将对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。

  聘用:

  公示期满后,未接到反映问题或反映问题不影响聘用的,签订聘用合同。如反映的问题查有实据且有影响的,不予聘用。对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

  应聘人员试用期为1个月,试用期满后,根据在岗工作表现由昌图建设集团有限公司综合考核。对试用期间考核不合格的、不适应岗位工作要求的、不服从工作安排的,昌图建设集团有限公司有权解除劳动合同。首次聘用合同期限为一年,续聘期限将根据实际工作需要和考核情况确定。应聘人员被聘用后应自行解除与原工作单位人事劳动关系,出现任何问题与聘用单位无关。

  五、其他事项

  (一)昌图建设集团有限公司作为此次招聘工作的负责单位,将严格按照公开、平等、竞争、择优的原则开展工作。从未授权给任何组织和个人开展考前培训、内部录取等业务,敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。对招聘期间以任何形式进行虚假宣传、招摇撞骗的个人和组织,一经发现将由公安机关依法处理。

  (二)在公开招聘期间,应聘人员未按时参加面试、考察的,视为自愿放弃。应聘人员报名时所留的电话、手机等联系方式要随时保持畅通,因应聘人员个人原因通讯不畅,视为自愿放弃。

  (三)应聘人员应确保报考信息真实、准确。资格审查贯穿应聘工作全过程。如发现虚假信息和不符合应聘条件的,随时取消应聘资格。所有拟聘用人员需服从岗位分配,否则取消聘用资格。
 
  昌图建设集团有限公司

  2024年7月17日
 


         文章来源:http://www.changtu.gov.cn/changtu/ywdt/gsgg44/2024072409351873352/index.html
\昌图建设集团有限公司及子公司面向社会公开招聘合同制职工公告附件
 
 
 

 

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