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2024年大连旅顺经济技术开发区工作人员公开招聘公告(6人)

发布:2024-08-27 16:24:10 字号: | | 我要提问我要提问
\旅顺经济技术开发区工作人员公开招聘公告摘要

    旅顺经济技术开发区工作人员公开招聘公告已发布。报名时间:2024年8月23日9:00至9月2日16:00止,报名时间以接收到报名信息时间为准。辽宁公务员考试网现将其发布如下:

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\旅顺经济技术开发区工作人员公开招聘公告正文  
 
   
旅顺经济技术开发区工作人员公开招聘公告
 
  旅顺经济技术开发区(以下简称旅顺经开区)为国家级经济技术开发区。为进一步推动园区高质量发展,吸引建设发展所需专业人才,按照《大连市深化园区改革方案》《大连市园区新进人员工作指导意见》等有关文件精神,旅顺经开区公开招聘工作人员。现公告如下:

  一、招聘岗位

  本次计划招聘6人。具体岗位条件详见《旅顺经济技术开发区工作人员公开招聘岗位信息表》。本次招聘的人员为企业身份人员,签订劳动合同,参加企业社会保险。

  二、招聘范围及资格条件

  (一)招聘范围

  面向社会公开招聘。

  (二)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,具有大连市户籍,具备国家承认的大学本科及以上学历(以学历学信证明为准),年龄不超过45周岁(1978年8月31日及以后出生);

  2.拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,具有良好的职业操守和个人品行;

  3.具备与岗位相匹配的任职经历和专业素养;

  4.具有较强的团队协作能力、计划执行能力和组织协调能力;

  5.具有正确的绩效观,具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;

  6.招聘岗位要求的学历、学位、任职年限计算时间截止到2024年8月31日;其中任职年限是指取得相应学历、学位之后,在相关单位工作的累计任职年限,以劳动合同和社保缴费证明为准,在校实习期不计入任职年限;其中考生的专业,以报考岗位所用的学历、学位证书上记载的专业为准;

  7.法律、法规等规定的其他条件。

  (三)凡有下列情形之一,不具备报名资格

  1.受过或正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的,处于受处分期间或者未满影响期限的;

  2.被开除中国共产党党籍的;

  3.被开除公职的;

  4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  5.与劳动关系所在单位存在劳动纠纷,尚未解决的;

  6.聘用后即构成回避关系的;

  7.不适宜招聘或法律、法规等规定的其他情形。

  三、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2024年8月23日9:00至9月2日16:00止,报名时间以接收到报名信息时间为准。

  2.报名要求:本次招聘采取网上报名。通过旅顺经开区网站或公众号下载并填写《旅顺经济技术开发区工作人员招聘报名表》。凡符合报考条件者,每人只允许报考1个岗位,不可兼报。报名时要如实填写报名登记表,并据实上传以下相关材料的扫描件(原件在面试时提交审核):

  (1)《旅顺经济技术开发区工作人员招聘报名表》,表中需要插入近期彩色一寸免冠照片;

  (2)考生居民身份证(正反面);

  (3)考生户口簿(户口本首页、户主页、本人页),如户口簿首页或本人页地址进行过变更,以最终变更的地址为准。身份证与户口簿地址不一致时,以户口簿地址为准;

  (4)报考要求的学历、学位证书以及学信网下载或打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。持有国外学历的报考人员,需提供教育部留学服务中心的学历认证证明;

  (5)持有相关证书的,需上传证书首页和内容页;

  (6)中共党员(含预备党员)需提供加盖公章的党员信息登记表;

  (7)工作履历证明:包括用人单位出具的任职证明(加盖单位公章)、电子打印的社保证明等。

  以上资料须整理为压缩文件(邮件主题及文件命名为:所申报的部门名称-所申报的岗位名称-姓名-身份证号码,大小在50MB以内),发送至报名邮箱:lsjkqdzb@163.com。

  此次报名不接受其他形式报名材料。应聘者须一次性完整提供相关材料,并严格按要求填写有关信息,请勿重复提交报名信息。报名成功以收到电子邮件回执为准。因个人信息填写不完整、不正确造成的后果,由本人承担。

  (二)资格审查

  报名及资格审查工作在公告发布期间同步开展。由招聘领导小组对报名人员逐一进行资格审查,确定进入笔试环节的人选。资格审查重点对学历学位、资格证书、报名基本资格进行核验,工作履历、业绩信息等实行个人承诺制。资格审查贯穿本次公开招聘任一环节,凡不符合报名条件或弄虚作假的,以及材料不齐全等原因均认定资格审查不合格。如已聘用后发现提供了虚假信息和材料,立即解除聘用合同并追索已发工资、奖金等。

  (三)笔试

  笔试采取闭卷形式,不指定教材,不进行任何形式培训。笔试试题主要考察个人综合能力素养,题型均为客观题。

  (四)面试

  按照笔试成绩从高到低确定面试人员,比例不超过1:5,末位成绩有并列者一并进入面试,不足1:5全部入围。由旅顺经开区党工委领导、组织人事部门和相关业务部门主管领导以及专业人士组成面试小组,采用半结构化面试方式,每人面试时间不超过10分钟,主要考察沟通表达、逻辑思维、分析判断、团队合作以及岗位需要应具备的基本素质等,满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线不能进入考察环节。面试人员参加面试时,须提供本人居民身份证和报名上传材料原件及复印件。

  (五)总成绩确定及考察

  按笔试成绩和面试成绩3:7的比例计算总成绩,保留小数点后两位。总成绩按岗位从高分到低分按照1:2比例确定入围考察人选(不足2人的全部入围)。考察人选名单在旅顺经开区网站和公众号公布。考察不合格者,取消聘用资格。

  (六)确定拟聘人选

  旅顺经开区党工委根据笔试、面试综合成绩以及考察结果,集体研究确定拟聘用人员名单。

  (七)体检

  体检参照公务员录用体检标准和国家相关规定执行,体检费用自理。对在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的、不配合体检的以及体检不合格的,取消聘用资格。

  (八)公示

  拟聘用人员名单在旅顺经开区网站和公众号公示,接受社会监督,公示期为5个工作日。

  (九)聘期、薪酬待遇及合同

  1.聘期。聘用人员聘期至2026年9月30日,试用期两个月。

  2.薪酬待遇。聘期内按照旅顺经开区薪酬管理相关规定执行。

  3.签订合同、办理聘用手续。对经公示无异议或反映情况经调查核实不影响聘用的,按规定签订聘用合同,办理相应聘用手续。对反映情况影响聘用的,经查确有实据,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。如因其他原因未能录用而产生的岗位空缺,依次进行递补。

  签订合同前,聘用人员需终止原人事关系,并处理完毕相关问题。

  (十)考核管理

  录用人员按照有关规定进行考核和管理。

  四、纪律监督

  1.相关单位和人员要严肃招聘工作纪律,严格实行回避制度,从事招聘工作的人员、体检医生等凡与应聘人员构成回避关系的,应按有关规定实行回避。无论是工作人员还是应聘人员,在招聘过程中出现违法违纪行为,都要按照有关规定进行处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  2.笔试和面试时间、地点等相关事宜以电话或短信方式通知。因填报联系方式不正确或电话不畅通所致后果由本人自负。

  3.报名咨询电话:0411-86200218,咨询时间:工作日上午9:00-11:00,下午13:30-16:00。

  4.本公告由旅顺经开区招聘工作领导小组负责解释。
 

  中共旅顺经济技术开发区工作委员会办公室
  
2024年8月23日
 
 

  
         文章来源:http://www.dllsk.gov.cn/lsedz/newsinfor.asp?id=3363&typeid=1

 

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