2024年交投集团所属实业公司招聘公告(3人)
交投集团所属实业公司招聘公告摘要
更多辽宁公务员、事业单位招聘公告获取
交投集团所属实业公司招聘公告
文章来源:https://gzw.ln.gov.cn/gzw/wzsy/tzgg/2024122308573888321/index.shtml
更多精彩等待你发现
更多辽宁公务员、事业单位招聘公告获取
交投集团所属实业公司招聘公告正文
交投集团所属实业公司招聘公告
辽宁省高速公路实业发展有限责任公司成立于1993年3月,2016年划归辽宁省交通建设投资集团有限责任公司。注册资本2亿元,资产总额28.51亿元。公司下设6个职能部门、4个中心、13个分公司及3个子公司,从业人员3000余人,公司主要负责全省76处高速公路服务区基础服务供给、经营管理及路衍产业开发。依托全省路网及服务区资源,开展油、气、电、氢等传统能源及新能源开发与运营,服务区商业开发与运营,仓储物流服务等业务,公司推行多元化经营、科学化管理、高品质服务,通过传统能源、新能源、业态开发和高品质服务的有机联动,实现经济效益和社会效益的双重提升。
招聘的基本条件
具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党领导;年满18周岁(2006年12月1日以前出生);具有良好政治素质和道德品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;曾因犯罪受过各类刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得招聘的其他情形人员,均不得应聘。
二、招聘岗位及任职条件
(一)战略规划专员(1名)
负责公司战略发展规划等相关管理工作。
任职条件:
1.本科及以上学历,学士及以上学位。企业管理、经济学、金融学等相关专业。
2.应聘者年龄应在35周岁以下(1989年11月30日以后出生)
3.应聘者具备三年以上相关工作经历。
(二)综合管理专员(2名)
负责高速公路服务区日常运营管理工作。
任职条件:
1.本科及以上学历,学士及以上学位。专业不限。
2.应聘者年龄应在35周岁以下(1989年11月30日以后出生)
3.应聘者具备三年以上相关工作经历。
4.拟录用人员须服从用人单位岗位调剂,可接受全省范围内工作岗位调动,否则不予聘用。
(三)具有良好的职业素养和较好的沟通协调能力,以及符合职位要求的工作能力和拟任岗位要求的其他资格条件。
(四)具有下列情形之一的不得报考:
受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
因违法违纪被开除、辞退或解聘的;
涉嫌违法违纪正在接受调查,尚未做出结论的;
其他不适合从事岗位工作的情形。
三、招聘流程
(一)报名
1.报名方式:本次招聘采取线上报名方式,每人限报一个岗位。根据公布的公告信息,报名人员须登录https://hzyc.ikaowu.com报名,填写报名信息,并上传全部材料:身份证扫描件、本科及以上学历的毕业证扫描件和学位证扫描件、有效期内各学历阶段(本科及以上)的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》电子版;留学回国人员须提供教育部留学服务中心的国外学历学位认证书;
(学信网查询网站https://www.chsi.com.cn/)
注意事项:严格按照岗位资格条件进行报名,未在规定时间提交报名材料、报名材料提交不齐全者视为报名无效,不予审理。报名人员提供的信息和资料应真实可靠,如发现弄虚作假的,一经查实,取消录用资格。
2.报名时间:2024年12月31日24时截止,逾期报名无效。
(二)资格审查
1.对应聘者进行网上资格审查,报名信息一经提交不能更改,因提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格审查的,由应聘者承担相应后果。对符合报名资格条件人员的基本情况与应聘岗位进行匹配性筛选,择优选择确定笔试人选。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡提供虚假材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及笔试、面试和体检中作弊的,一经查实直接取消应聘资格。
(三)综合测评
采用笔试、面试两种考试测评方法。
1.笔试测评
(1)笔试时间:考试时间另行通知,请考生自行关注短信或邮件通知,严格按照相应笔试要求准备笔试。
(2)笔试方式:笔试采取线下考试形式。
(3)笔试内容:行政能力测试。
(4)笔试成绩:按百分制计算,满分100分。笔试根据笔试成绩最高分×60%划定为及格分数线,低于及格分数线者不可进入面试。按照岗位需求与面试人员1:3比例,根据笔试成绩由高到低的顺序确定面试人员,最后一名笔试成绩出现并列者,可同时进入面试。
2.面试测评
(1)面试时间:具体时间另行通知。
(2)面试方式:面试采取线下方式进行,面试形式为半结构化面试,全面考察应聘者的综合素质。
(3)面试内容:主要测试应试人员岗位胜任维度,包括岗位常识、服务意识、岗位执行力、创新思维、解决问题等。
(4)面试成绩:按百分制计算,满分100分。面试成绩的合格分数线为60分,未达到面试合格分数线的报考人员不予聘用。
(5)最终成绩:拟录用人员的确定,以笔试、面试成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算的最终成绩确定,即:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。按照招聘人数数量1:1的比例,总成绩依据由高到低顺序确定拟招聘人选,如有放弃依次递补。若总分出现并列,以面试成绩高者择优确定。
(四)体检
体检环节到指定医院进行体检,体检费用自理。如体检不合格或自动放弃的,按照总成绩由高到低依次进行递补(如果总成绩相同,面试成绩高者优先)。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不到指定医院、不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,一经查实,取消录用资格。
(五)背景调查与考察
1.背景调查:对拟录用候选人进行背景调查,根据候选人提供的报名材料核查其背景资料和证明材料的真实性和有效性,包括学历、商业利益冲突、不良记录、个人征信报告等。岗位候选人的背景调查存在影响招聘的问题,根据成绩排名调查下一名候选人。
2.考察:对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解。拟考察人员需提供原单位出具的盖有公章的现实表现材料或公安机关出具的无违法记录证明。根据需要,考察与体检环节的先后顺序可以进行适当调整。
(六)公示
拟聘用人选确定后,在辽宁省国资委网站(http:gzw.ln.gov.cn)、辽宁省交投集团网站(http:www.lnjttz.cn)、公司官网(http:www.lnfwq.com)进行公示,公示期为5个工作日。
(七)试用期考核
对拟聘用人员实行试用期考核制度,试用期六个月,试用期考核合格者予以转正,不合格者予以解除劳动合同。
四、薪酬待遇
辽宁省高速公路实业发展有限责任公司为聘用的员工提供具有竞争力的薪酬待遇,同时提供通信补贴、健康体检、取暖费补贴、七险二金(五险一金、补充医疗保险、补充工伤保险、企业年金)、带薪年休假、节日关怀等丰厚的福利待遇。
注意事项
报名实行诚信承诺制,应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,将取消应聘资格。招聘单位对应聘者的应聘信息及提交的应聘材料严格保密,不做他用,报名信息由招聘单位统一存档保管,不再退还。报名前请认真阅读招聘公告,确认无异议后进行申报。
应聘者自报名至拟录用人员公示期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,及时关注相关网站的公告信息,组织方将电话通知考试时间、地点及相关事项。因个人原因未能参加资格审查、综合测评、体检、办理有关手续等招聘环节的,视为放弃应聘资格。
应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的招聘职位。
应聘人员须自行解决与原工作单位人事劳动关系,出现纠纷责任由应聘人员自负。
(五)本着宁缺毋滥原则,在招聘过程中,如用人单位认为某一岗位应聘人员均未达到理想聘用标准的,公司有权决定取消该岗位的招聘。
(六)招聘公告在辽宁省国资委网站(http:gzw.ln.gov.cn)、辽宁省交投集团网站(http:www.lnjttz.cn)、公司官网(http:www.lnfwq.com)进行发布,招聘公告的最终解释权归公司所有。
(七)本次招聘的考试工作委托第三方公司组织实施。
咨询电话:024-31878332(接听时间:工作日上午9:00-11:30,下午13:30-17:00)
辽宁省高速公路实业发展有限责任公司
文章来源:https://gzw.ln.gov.cn/gzw/wzsy/tzgg/2024122308573888321/index.shtml
点击分享此信息:
相关文章