2025年北票市森林消防综合救援大队招录公告(3人)




北票市森林消防综合救援大队招录公告
根据工作需要,按照《国家矿山应急救援队建设暂行标准》要求,《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》和国家有关法律法规相关要求,现面向社会公开招录北票市森林消防综合救援大队(国家矿山应急救援朝阳队北票中队救援队员),招录公告如下:
一、招录计划
此次招录北票市森林消防综合救援大队救援队员面向社会招录,招录救援队员为劳务雇佣制,办公地点在北票市区,共招录救援队员3名(均为男性)。主要承担全市范围内森林草原扑灭任务兼职从事矿山应急救援任务,按照市委市政府要求承担的其他综合救援任务。
二、工资待遇
录用的救援队员,统一由单位缴纳社会保险企业部分及人身意外伤害保险;提供工作期间的食宿、制式服装、被装等。工资3000元/月(含个人保险部分)。录用人员实行准军事化管理,执行《作息制度》,平均每月休息9天。执行任务或特殊时段取消休假实行全员24小时备勤,适当安排串休。
三、招录条件
(一)基本条件
1.具有北票市户籍;
2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.志愿加入北票市森林消防综合救援大队(兼职矿山救援),具有较强的政治素质,能够认真学习党的政治理论,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,在思想上和行动上同党中央保持高度一致;
4.身体和心理健康,体态端正,面部无明显缺陷,无影响面容且难以治愈的皮肤病。无肢体功能障碍,无口吃,无重听,无纹身,无色觉异常,裸眼视力不低于4.8。外观无明显疾病特征,无遗传、慢性或传染性疾病,无精神疾病史;
5.具有良好品行和强烈的事业心和责任感,为人正派、清正廉洁,爱岗敬业,求真务实,能够团结同志;
6.服从领导、听从指挥,具有岗位所需要的专业技术能力,能保质保量完成各项工作任务;
7.法律、法规规定的其他条件。
(二)岗位条件
1.男性,高中(含高职、技校、中专等)及以上文化程度,年龄为18周岁(含18周岁)以上,40周岁(含40周岁)以下〔1985年2月25日(含)至2007年2月25日(含)期间出生〕身高不低于1.65米;
2.符合如下条件的,年龄放宽到45周岁(含45周岁)〔1980年2月25日(含)至2007年2月25日(含)期间出生〕(需要提供相关证明材料)。
(1)退役军人;
(2)具有3年以上消防工作经验;
(3)具有B2以上汽车驾驶证。
(三)具有下列情形之一的人员不得报名
1.受过刑事或治安处罚的;
2.受到党纪、政纪处分,处分期未满的;
3.正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的;
4.有犯罪嫌疑尚未查清的;
5.曾被辞退或者开除公职的;
6.法律、法规规定其他不宜报考的情形。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2025年2月24日—2月26日,上午8:30-11:00,下午13:30—16:30。
2.报名地点:北票市长江街68号,市应急局302室。
3.报名材料
(1)须本人现场报名并携带相关材料;
(2)身份证(原件、复印件一份);
(3)户口本(原件、复印件一份);
(4)毕业证、学位证(原件、复印件一份);
(5)无犯罪记录证明一份;
(6)有B2以上汽车驾照的人员,需带驾照(原件、复印件一份);退伍军人需携带退役证书(原件、复印件一份);
(7)《2025年北票市森林消防综合救援大队救援队员报名登记表》(附件1)、《自愿承担招录考核安全风险承诺书》(附件2),需本人手填或电脑打印真实详细信息(本人签名必须本人手填)。同时须粘贴近期、同一底版、2寸彩色正面免冠照片;
(8)近期2寸正面免冠彩色相片2张;
(9)其他可证明已取得救援类培训证书等相关专业知识、实战经验的相关证明材料原件及复印件1份。
(二)录用考核项目
包括体能测试、体格检查和心理测试、面试。(时间、地点另行通知)
1.体能测试。主要测试报考人员1000米跑,4'30"(含)以内;俯卧撑,3分钟内完成50个合格。
2.面试和政审。按照体能测试排名从高到低原则依次面试。面试主要测评报考人员从事专业工作所必须的基本素质、法律知识和职业能力,满分为100分,不足60分的不予录用。政审由聘用单位统一组织,不合格人员,取消录用资格。
3.体格检查和心理测试(费用自理)。根据统一组织面试成绩,前3名进入体检和心理测试环节,到指定医院进行体检和心理测试。如有高血压、心脏病、传染疾病、血液疾病等不适合在救援队伍工作的人员和心理测试不合格的人员,取消录用资格,按照面试成绩排名依次递补。
(三)公示体格检查和心理测试结束后,提出拟聘用人员名单,面向社会公示,公示时间为3日。
(四)录用及培训对拟聘用人员,将统一组织封闭培训,进行军事化、体能和技能等培训合格后,统一分配至工作岗位,试用期1个月,试用期间月工资是约定月薪的80%。试用期满合格的,正式聘用,与北票市应急管理局签订劳动合同,聘用期为一年。聘用期满,根据用人单位提出意见,经双方认可并考核合格可继续聘用,不再聘用的人员与北票市应急管理局自动解除劳动关系,不享受经济补偿金等待遇。
五、纪律与监督
(一)实行诚信承诺制度,报考人员要确保提供的证件和填报信息真实有效,伪造、涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的,一经查出,取消应聘资格。应聘人员要确保填报的通讯方式畅通,能联系到本人,否则后果自负。
(二)考试实行回避制度,招录工作领导小组成员及办公室工作人员与应聘人员,按照相关规定,存在回避关系的,应当回避。
(三)对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消考试和聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重给予相应的纪律处分。
(四)招录不指定考试辅导用书,不收取任何报名考试费用,不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。本《公告》未尽事宜,由北票市应急管理事务服务中心负责解释。
报名咨询电话:5879013联系人:王岩
举报监督电话:5816205
文章来源:https://www.bp.gov.cn/html/BPSZF/202502/0174003937829567.html
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