2025年北票市森林消防综合救援大队招录公告（3人）
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北票市森林消防综合救援大队招录公告正文 北票市森林消防综合救援大队招录公告
根据工作需要，按照《国家矿山应急救援队建设暂行标准》要求，《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》和国家有关法律法规相关要求，现面向社会公开招录北票市森林消防综合救援大队（国家矿山应急救援朝阳队北票中队救援队员），招录公告如下：
一、招录计划
此次招录北票市森林消防综合救援大队救援队员面向社会招录，招录救援队员为劳务雇佣制，办公地点在北票市区，共招录救援队员3名（均为男性）。主要承担全市范围内森林草原扑灭任务兼职从事矿山应急救援任务，按照市委市政府要求承担的其他综合救援任务。
二、工资待遇
录用的救援队员，统一由单位缴纳社会保险企业部分及人身意外伤害保险；提供工作期间的食宿、制式服装、被装等。工资3000元/月（含个人保险部分）。录用人员实行准军事化管理，执行《作息制度》，平均每月休息9天。执行任务或特殊时段取消休假实行全员24小时备勤，适当安排串休。
三、招录条件
（一）基本条件
1.具有北票市户籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.志愿加入北票市森林消防综合救援大队（兼职矿山救援），具有较强的政治素质，能够认真学习党的政治理论，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，在思想上和行动上同党中央保持高度一致；
4.身体和心理健康，体态端正，面部无明显缺陷，无影响面容且难以治愈的皮肤病。无肢体功能障碍，无口吃，无重听，无纹身，无色觉异常，裸眼视力不低于4.8。外观无明显疾病特征，无遗传、慢性或传染性疾病，无精神疾病史；
5.具有良好品行和强烈的事业心和责任感，为人正派、清正廉洁，爱岗敬业，求真务实，能够团结同志；
6.服从领导、听从指挥，具有岗位所需要的专业技术能力，能保质保量完成各项工作任务；
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）岗位条件
1.男性，高中（含高职、技校、中专等）及以上文化程度，年龄为18周岁（含18周岁）以上，40周岁（含40周岁）以下〔1985年2月25日（含）至2007年2月25日（含）期间出生〕身高不低于1.65米；
2.符合如下条件的，年龄放宽到45周岁（含45周岁）〔1980年2月25日（含）至2007年2月25日（含）期间出生〕（需要提供相关证明材料）。
（1）退役军人；
（2）具有3年以上消防工作经验；
（3）具有B2以上汽车驾驶证。
（三）具有下列情形之一的人员不得报名
1.受过刑事或治安处罚的；
2.受到党纪、政纪处分，处分期未满的；
3.正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的；
4.有犯罪嫌疑尚未查清的；
5.曾被辞退或者开除公职的；
6.法律、法规规定其他不宜报考的情形。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2025年2月24日—2月26日，上午8：30-11：00，下午13：30—16：30。
2.报名地点：北票市长江街68号，市应急局302室。
3.报名材料
（1）须本人现场报名并携带相关材料；
（2）身份证(原件、复印件一份)；
（3）户口本(原件、复印件一份)；
（4）毕业证、学位证(原件、复印件一份)；
（5）无犯罪记录证明一份；
（6）有B2以上汽车驾照的人员，需带驾照(原件、复印件一份);退伍军人需携带退役证书(原件、复印件一份)；
（7）《2025年北票市森林消防综合救援大队救援队员报名登记表》(附件1)、《自愿承担招录考核安全风险承诺书》(附件2)，需本人手填或电脑打印真实详细信息（本人签名必须本人手填）。同时须粘贴近期、同一底版、2寸彩色正面免冠照片；
（8）近期2寸正面免冠彩色相片2张；
（9）其他可证明已取得救援类培训证书等相关专业知识、实战经验的相关证明材料原件及复印件1份。
（二）录用考核项目
包括体能测试、体格检查和心理测试、面试。(时间、地点另行通知)
1.体能测试。主要测试报考人员1000米跑，4'30"（含）以内；俯卧撑，3分钟内完成50个合格。
2.面试和政审。按照体能测试排名从高到低原则依次面试。面试主要测评报考人员从事专业工作所必须的基本素质、法律知识和职业能力，满分为100分，不足60分的不予录用。政审由聘用单位统一组织，不合格人员，取消录用资格。
3.体格检查和心理测试（费用自理）。根据统一组织面试成绩，前3名进入体检和心理测试环节，到指定医院进行体检和心理测试。如有高血压、心脏病、传染疾病、血液疾病等不适合在救援队伍工作的人员和心理测试不合格的人员，取消录用资格，按照面试成绩排名依次递补。
（三）公示体格检查和心理测试结束后，提出拟聘用人员名单，面向社会公示，公示时间为3日。
（四）录用及培训对拟聘用人员，将统一组织封闭培训，进行军事化、体能和技能等培训合格后，统一分配至工作岗位，试用期1个月，试用期间月工资是约定月薪的80%。试用期满合格的，正式聘用，与北票市应急管理局签订劳动合同，聘用期为一年。聘用期满，根据用人单位提出意见，经双方认可并考核合格可继续聘用，不再聘用的人员与北票市应急管理局自动解除劳动关系，不享受经济补偿金等待遇。
五、纪律与监督
（一）实行诚信承诺制度，报考人员要确保提供的证件和填报信息真实有效，伪造、涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的，一经查出，取消应聘资格。应聘人员要确保填报的通讯方式畅通，能联系到本人，否则后果自负。
（二）考试实行回避制度，招录工作领导小组成员及办公室工作人员与应聘人员，按照相关规定，存在回避关系的，应当回避。
（三）对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试和聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的纪律处分。
（四）招录不指定考试辅导用书，不收取任何报名考试费用，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。本《公告》未尽事宜，由北票市应急管理事务服务中心负责解释。
报名咨询电话：5879013联系人：王岩
举报监督电话：5816205
文章来源：https://www.bp.gov.cn/html/BPSZF/202502/0174003937829567.html
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